Titres et responsabilités de la direction

Quelle que soit l'industrie, la capacité de gérer efficacement les autres et de motiver l'excellent travail est l'une des plus grandes compétences que vous pouvez avoir dans le monde professionnel. En tant que gestionnaire, vous pouvez effectuer plusieurs tâches. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les divers titres et responsabilités de gestion.

Les gestionnaires qualifiés sont toujours en demande et peuvent commander des salaires lucratifs. Selon le Bureau of Labor Statistics, le recrutement d’employés au niveau de la direction devrait augmenter de 8% entre 2016 et 2026, ce qui en fait un cheminement de carrière prometteur.

En outre, au fur et à mesure du lancement et de la croissance de nouvelles entreprises et de nouvelles entreprises, il faudra encore plus de gestionnaires pour gérer ces entreprises. Avec la croissance de la société et l’augmentation du nombre d’employés, les responsables sont tenus de superviser les activités quotidiennes et de veiller à ce que les employés et la société restent sur la voie de la réalisation de leurs objectifs.

Types de gestionnaires

En règle générale, les gestionnaires sont classés en trois niveaux:

• Dirigeants ou cadres supérieurs:A ce niveau, les responsables sont chargés de tracer le parcours de l'entreprise. Une fois que cela est en place, ils communiquent le chemin à tous les employés. Pour les cadres supérieurs, la capacité d'inspirer est cruciale, de même que la connaissance stratégique de l'entreprise et du secteur.
• Cadres intermédiaires: Les cadres intermédiaires ont besoin d’excellentes compétences en résolution de problèmes, car ils s’efforcent de mettre en œuvre la stratégie définie par la haute direction. Les cadres intermédiaires peuvent superviser un département entier ou une grande équipe au sein d’un même département.

• Superviseurs:Les superviseurs directs gèrent les employés. Ils sont responsables de s'assurer que le travail est fait à temps et correctement. Ils informent également les cadres moyens de tout problème et donnent l'exemple aux employés. Vous voulez que les gens arrivent à l'heure? Un superviseur (en particulier celui qui se présente infailliblement à l'heure) peut faire la différence.

La plupart des compétences requises des gestionnaires sont nécessaires quel que soit leur niveau, telles que la capacité de diriger, de coordonner et de superviser.

Emplois communs de gestion

Vous trouverez ci-dessous certaines des tâches les plus courantes en gestion et leurs responsabilités:

Directeur des services administratifs

Les directeurs des services administratifs planifient et coordonnent les services pour l'entreprise, tels que l'organisation de réunions, la gestion de la distribution du courrier et la maintenance du bureau. Ils entretiennent les installations et gèrent les besoins réguliers du bureau.

Responsable publicité ou marketing

Les responsables de la publicité et du marketing créent de nouvelles campagnes et gèrent le personnel nécessaire à l'exécution des plans. De la gestion des équipes chargées de la conception à la gestion de la communication avec les fournisseurs en vue de la distribution des annonces, le responsable est responsable du succès de la campagne.

Gestionnaire de rémunération et avantages sociaux

Les responsables de la rémunération et des avantages sociaux déterminent le montant des salaires versés, la répartition des primes et des augmentations de salaire, et choisissent chaque année les plans de santé de l'entreprise. Des plans de retraite au remboursement des frais de scolarité, les gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux gèrent l'ensemble de la rémunération des employés.

Responsable informatique

Les responsables informatiques déterminent les besoins technologiques de l'entreprise et déterminent comment répondre à ces besoins. Du développement de l’infrastructure à la coordination des mises à jour logicielles, les responsables informatiques veillent à ce que la société et ses employés travaillent à pleine capacité. En outre, le responsable détermine s'il existe des faiblesses dans le système, telles que des programmes obsolètes ou des serveurs surchargés, et détermine s'il existe des menaces pour la sécurité.

Manager financier

Les gestionnaires financiers veillent à ce que les entreprises soient en bonne santé financière, du décompte des comptes de résultat à la gestion des déclarations fiscales. Ils aident les dirigeants à identifier des solutions de réduction des coûts et d’optimisation de l’efficacité pour augmenter leurs profits.

Directeur du service alimentaire

Les directeurs de services alimentaires s'occupent des opérations quotidiennes des restaurants ou des hôtels. Ils veillent à ce que les stocks de repas soient suffisants, à disposer du personnel adéquat pour gérer les périodes de pointe et à ce que les clients soient satisfaits à la fois de la nourriture et du service du restaurant.

Directeur des services médicaux

Les directeurs des services médicaux, tels que ceux du cabinet d'un médecin, gèrent les opérations quotidiennes, telles que la surveillance des horaires, les frais de bureau, la disponibilité d'un médecin et les avantages médicaux. Les gestionnaires doivent comprendre et anticiper les réglementations médicales et les lois qui affectent l'accès aux soins de santé.

Liste des titres de gestion

Vous trouverez ci-dessous une liste d'exemples de titres de postes de gestion.

UN D

• Directeur de la comptabilité
• Gestion de compte, gestionnaire
• Directeur de la publicité
• Affiliate Management Associate
• Assistant de direction
• Directeur associé
• Assistant Manager - Gestion des catégories
• Responsable automobile
• Directeur de succursale
• Chef de marque
• Gestionnaire de budget
• Responsable du développement des affaires
• Chef d'entreprise
• Gestionnaire de soins
• Gestionnaire de répartition centralisée
• Responsable du service clientèle et de la souscription
• Gestion clinique - gestionnaire d'unité d'infirmière
• Gestionnaire de la rémunération
• Gestionnaire de la conformité
• Directeur de la construction
• Gestionnaire de service à la clientèle
• Stagiaire en gestion des opérations d'élimination

• Directeur de flotte de district
• Directeur de district
• Chef de division - Gestion des ressources

E - L

• Responsable des avantages sociaux
• Responsable des relations avec les employés
• Directeur de l'Ingénierie
• Manager financier
• Spécialiste en gestion des subventions
• Responsable des services clients
• Directeur des ressources humaines
• Directeur des ventes internes
• Directeur de location

M

• Stagiaire en gestion
• Gestionnaire, gestion des actifs
• Gestionnaire, gestion des décisions
• Gestionnaire, gestion des marges
• Responsable de la gestion des processus
• Gestionnaire, gestion des risques
• Gestionnaire, gestion de l'utilisation
• Gestionnaire - Services de champs de pétrole
• Manager - Gestion du changement organisationnel
• Manager Marketing - Gestion du changement et communication
• Gestionnaire des comptes stratégiques
• Responsable marketing
• Gestionnaire de marchandise
• Responsable administratif
• Stagiaire en gestion des opérations
• Directeur d'usine, centrale électrique
• Gestionnaire de portefeuille
• Gestionnaire de pratique - soins de santé
• Chef de produit
• Directeur de production

• Gestion de programme, gestionnaire
• Chef de projet
• Gestion immobilière / Directeur général adjoint
• Directeur des achats
• Responsable Assurance Qualité
• Chefs de restaurant
• Gérant de restaurant
• Gestionnaire de route

S - Z

• Chef de la sécurité
• Directeur des ventes et de la restauration
• Senior Manager, Product Management
• Gestionnaire principal, gestion de l'espace
• Senior Quality Manager
• Gestionnaire principal, gestion immobilière
• Chef de quart
• Gérant de magasin
• Responsable Sourcing Stratégique
• Gestionnaire de collection de prêts étudiants
• Manager de territoire
• Responsable formation et développement
• Gestionnaire de transport
• Gestionnaire de contrôle d'entrepôt et d'inventaire

Options de carrière de gestion

Les postes de direction jouent un rôle important dans tous les secteurs, des services alimentaires aux finances. Que vous gériez un restaurant ou développiez une nouvelle campagne publicitaire, votre capacité à diriger les employés et à gérer tous les aspects d'un projet pour le mener à bien dans les délais impartis est essentielle au succès de l'entreprise. En tant que tel, votre rôle de gestionnaire est extrêmement important et vos compétences sont très demandées.

Un bon manager peut facilement faire la transition vers de nouvelles sociétés et peut souvent commander des augmentations lourdes. Un cheminement de carrière dans la gestion peut être un chemin rentable et semble être une option stable pour l’avenir. Si vous avez postulé à un poste de responsable et que vous vous préparez maintenant pour une entrevue, prenez le temps de passer en revue les questions courantes de l’entretien avec les responsables, ainsi que les meilleures réponses.