Comment répondre aux questions d'entrevue sur le leadership

Êtes-vous prêt à discuter de vos compétences en leadership, même si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle? Les recruteurs de nouveaux diplômés universitaires chercheront souvent à recruter des talents possédant de solides compétences et potentiel en leadership, alors ne soyez pas surpris si on vous demande de prouver que vous êtes capable de leadership lors de vos entretiens.

Assurez-vous de bien réfléchir à toutes vos expériences - à l'intérieur et à l'extérieur de la classe et du campus - lorsque vous vous préparez aux questions telles que "Décrivez les situations au cours de vos années de collège où vous avez démontré vos compétences en leadership."

Comment préparer une réponse

Lorsque vous vous préparez à répondre à ce type de question, considérez les quatre domaines suivants de votre vie universitaire:

• Les universitaires
• La vie au campus
• Emplois et stages
• Faire du bénévolat

Les exemples de votre capacité à diriger ne doivent pas nécessairement être des accomplissements importants, comme être élu président de la classe. Pensez à des situations dans lesquelles vous avez influencé vos pairs et encouragé les actions. Qu'il s'agisse d'organiser une manifestation ou de remanier le processus de stockage des objets du garde-manger au café où vous travaillez, tout cas où vos idées ou actions ont conduit à un changement peut avoir un sens.

Exemples de meilleures réponses

Voici quelques exemples de réponses pour le milieu universitaire:

• Mon professeur de psychologie m'a demandé de mener des sessions d'étude avant l'examen final.
• Mes pairs m'ont choisi comme chef de groupe pour un projet majeur d'examen de cas et j'ai pu déléguer des tâches et motiver les membres du groupe. Nous avons reçu un «A» pour notre présentation.

Des exemples de réponses pour illustrer votre capacité de leadership tout au long de votre vie sur le campus peuvent inclure les éléments suivants::

• En tant que président social de ma sororité, j'ai convaincu les membres d'organiser une fête spéciale afin de collecter des fonds pour un garde-manger local. J'ai organisé un comité de membres de la sororité pour solliciter des dons d'aliments et de boissons auprès de marchands locaux et j'ai persuadé tous les membres de la sororité de vendre quatre billets de 50 $ à des camarades étudiants. Nous avons collecté 3 600 $ et cet événement réussi a incité les membres à mettre davantage l'accent sur la composante service communautaire de notre communauté.
• En tant que RA, j'ai remarqué que quatre ou cinq étudiants de première année avaient du mal à s'ajuster à l'université et à s'isoler. J'ai convoqué une réunion de plusieurs juniors et personnes âgées et mené une discussion sur la manière dont nous pourrions faciliter leur adaptation. Nous avons décidé d'établir une structure de type grand frère / soeur et de jumeler des étudiants de première année avec un étudiant de la classe supérieure qui a réussi à engager les étudiants de première année et à les accompagner lors de rassemblements dans le hall.

• Mon conseiller m'a suggéré de faire revivre un club de campus abandonné depuis longtemps, consacré à la célébration de ma grande littérature comparée française. J'ai mis en place un bulletin mensuel après les réunions en personne avec les participants et j'ai également réussi à obtenir des fonds pour que notre groupe puisse assister à un film français populaire diffusé hors du campus.

Voici des exemples de façons dont vous avez exercé un leadership au travail ou en stage::

• Mon responsable à Red Robin m'a choisi pour orienter et former les nouvelles recrues et agir en tant que chef de quart quand elle était en déplacement.
• Le responsable des ressources humaines chez Target m'a demandé de discuter de mon expérience et d'aider au recrutement de stagiaires pour l'été prochain.

Les expériences de bénévolat peuvent également être l’occasion de démontrer vos compétences en leadership. et fournir des réponses comme:

• En tant que bénévole au centre d'aide aux victimes de viol local, j'ai convaincu le directeur de mettre en place un programme sur le campus afin de sensibiliser les gens au viol par la connaissance. Ensuite, j'ai contacté des administrateurs et des leaders étudiants sur le campus pour cultiver leur soutien à une journée de sensibilisation au viol, qui a attiré plus de 200 participants.
• À l'abri de nourriture où je me suis portée volontaire au collège, j'étais l'un des rares habitués de l'école et non de la ville. J'ai travaillé avec le responsable de la maison d'hébergement pour créer des affiches et des images sur les réseaux sociaux de la valeur du travail bénévole. J'ai mis les affiches en papier et demandé au journal du collège et à d'autres comptes de médias sociaux du collège de promouvoir des images de bénévolat sur leurs comptes Facebook et Instagram. Ces efforts ont augmenté le nombre d'étudiants volontaires impliqués dans le refuge.

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