Comment répondre aux questions d'entrevue sur le travail posté

La possibilité de changer de poste ou de travailler de nuit, que ce soit dans un hôpital ou un entrepôt d’expédition, est une compétence particulière qui lui est propre. Les personnes qui travaillent la nuit peuvent avoir du mal à concilier vie professionnelle et vie familiale, sans parler de leur sommeil, de leur santé et de leur bien-être. L'énergie peut diminuer si vous n'êtes pas habitué aux heures tardives, au travail le week-end ou aux nuits blanches, et le moral peut s'affaiblir si vous ne vous sentez pas comme une partie des activités quotidiennes de l'entreprise.

Le travail posté nécessite souvent beaucoup de flexibilité avec l'horaire du travailleur. Une semaine, vous pouvez travailler toute la matinée, suivie d'une autre semaine de nuit. Il peut être difficile de maintenir des relations, de faire des tâches ménagères et d’organiser des services de garde. Les employeurs sont bien conscients de ces défis et cherchent à engager des personnes capables de gérer cette imprévisibilité.

Conseils pour répondre aux questions sur le travail posté

Réfléchissez bien à votre situation personnelle avant de répondre. Si vous ne souhaitez pas ou ne pouvez pas travailler selon certains horaires, il est préférable que vous réagissiez sans détour. De cette façon, vous et votre employeur n'aurez pas de mauvaises surprises lors de la publication des horaires.

Pensez à mentionner la raison pour laquelle vous seriez indisponible pendant certaines heures. Soit bref! Pas besoin de partager une histoire compliquée. Vous pouvez simplement dire: "Je m'occupe d'un parent âgé après 17 heures le jour de la semaine, je ne serais donc pas disponible pour des équipes commençant à ce moment-là." ou "Je peux travailler n'importe quel quart si j'ai suffisamment de temps pour organiser une garderie."

D'autre part, si vos heures sont flexibles ou si vous êtes à l'aise pour travailler des heures ou des nuits et des week-ends imprévisibles, assurez-vous de le préciser dans votre réponse.

Voici quelques questions sur le travail posté:

• Que pensez-vous du travail posté?
• Êtes-vous à l'aise avec le travail posté et un horaire modifié?
• Avez-vous de l'expérience avec vos heures de travail qui changent de semaine en semaine?
• Êtes-vous disponible pour travailler la nuit et le week-end?
• Y a-t-il des moments où vous ne seriez pas disponible pour être sur l'horaire?

Échantillon de réponses

Voici des exemples de réponses à la question de l'entretien d'embauche sur votre intérêt à travailler selon différents quarts de travail, en tenant compte de différentes valeurs et engagements extérieurs.

• Absolument. Je suis célibataire, je vis seule et cela ne me dérange pas de garder des heures qui me sortent de la routine de neuf à cinq.
• Aussi longtemps que je saurais au début d'un stage quelles seraient les heures, je serais prêt à travailler n'importe quel quart de travail. Je préférerais garder un quart de travail pendant chaque stage.
• Je ne suis vraiment disponible que pendant les heures normales de bureau, car j’ai un membre de ma famille âgé dont je dois prendre soin pendant d’autres périodes.
• Je ne préférerais pas travailler la nuit et les week-ends, mais pendant les pics de travail, je suis prêt et disponible pour travailler chaque fois que vous avez besoin de moi.

• La nuit et le week-end sont les seuls moments que je peux passer avec ma famille et c'est très important pour moi. Mais dans le cas d'une situation urgente, si vous avez besoin de moi, je serai certainement disponible.
• J'apprécie le travail de nuit car c'est pour moi un environnement très paisible. Cependant, j'ai besoin de mes week-ends pour me rafraîchir et me ressourcer.
• S'il y a un besoin urgent ou une urgence, je travaillerai certainement quels que soient les quarts de travail dont vous avez besoin; la croissance et le succès de l'entreprise sont également les miens.
• Je travaillerai certainement quel que soit le quart de travail nécessaire car je me sens responsable envers la société de mener à bien le travail nécessaire.

• Je n'ai aucun problème à travailler différents quarts de travail au besoin. Je considère l'organisation et mes collègues comme ma famille et s'ils ont besoin de moi, je serai là.
• Je peux travailler n'importe quel quart de travail dont vous avez besoin; C'est mon devoir d'être là quand vous avez besoin de moi.
• Je serais heureux de travailler la nuit et la fin de semaine si vous avez un agent de sécurité en place.
• Je ne suis pas à l'aise avec les équipes de nuit pour des raisons de sécurité, mais je suis heureux de travailler selon les besoins.
• Je suis autonome et je suis confiant de prendre des décisions pendant n'importe quel quart de travail.
• Je peux rester concentré pendant une longue période sans me fatiguer, alors je suis disponible pour n'importe quel quart de travail.

• Mon horaire est très flexible et je suis ouvert à tout poste que vous proposez.
• J'apprécie vraiment l'équilibre travail-vie personnelle. Par conséquent, même si je suis disponible pour n'importe quel quart de travail, j'aimerais créer un horaire cohérent pour pouvoir faire d'autres projets.