Des façons amusantes de célébrer Halloween au travail

Les traditions sont tout aussi importantes dans les entreprises que dans les familles. Et Halloween est l'une des meilleures traditions de vacances à établir et à célébrer au travail.

Halloween est maintenant la deuxième fête la plus populaire, juste après Noël, et elle est très appréciée des employés. Célébrer Halloween au travail attire l’enfant en chacun de nous et contribue à créer une culture de travail motivante et axée sur le travail d’équipe.

De plus, Halloween n’est rattachée à aucune religion particulière, de sorte que divers employés sont rarement offensés.

Comme pour tout événement ne faisant pas partie du programme de travail quotidien, la participation à toute fête de Halloween devrait être volontaire. Aucun employé ne devrait se sentir obligé de célébrer un jour férié qui nécessite que vous vous déguisiez en costume. Et même si les employés ne se déguisent pas, vous devez respecter les divers besoins et valeurs de tous vos employés.

Comment se préparer à célébrer Halloween au travail

Comme pour tout événement pour les employés, vous souhaitez former un petit comité interfonctionnel pour planifier et exécuter les activités d'Halloween. Alternativement, vous pouvez former une équipe d'événements pour les employés dont les membres changent chaque année afin d'impliquer un mélange d'employés intéressés pour planifier votre célébration.

Plutôt que de laisser toute la planification des événements organisationnels aux ressources humaines, essayez de faire passer la responsabilité principale des vacances d'un département à un autre. Ou, d'un employé à l'autre. De cette façon, personne ne se sent alourdi et tout le monde (éventuellement) participe à la planification.

Cette rotation permet également de renforcer l'esprit d'équipe et le développement du leadership dans l'ensemble de l'entreprise, car la planification et l'exécution des célébrations des fêtes renforcent les compétences organisationnelles et managériales. De plus, lorsque différents départements s'approprient différentes vacances, de nouvelles idées sont générées.

La tradition de la célébration est importante, mais les nouvelles activités, ainsi que celles éprouvées, sont toujours les bienvenues.

Idées de célébration pour Halloween au travail

Ces idées stimuleront votre pensée créative et ouvriront un monde de possibilités pour célébrer votre propre fête d’Halloween au travail.

Costume Party ou Parade

Aucune fête d’Halloween n’est complète sans que les membres du personnel puissent porter des costumes. Vous pouvez garder l'événement simple et encourager les gens à simplement porter leur costume pour travailler toute la journée. Vous pouvez également choisir un thème - comme Woodstock, des stars de cinéma célèbres ou des contes de fées. Assurez-vous de choisir un nouveau thème chaque année.

Le personnel qui vote pour son costume préféré est souvent un concours de popularité. Donc, pour éviter de tenir un concours de popularité, vous avez plusieurs catégories de récompenses. Donnez des récompenses pour le meilleur costume, le costume le plus drôle, le costume le plus sophistiqué, le costume qui demande le plus de travail, le costume le plus effrayant et le costume le plus créatif. Annoncez les catégories de récompense à l'avance et offrez un petit cadeau aux gagnants, par exemple un certificat-cadeau à un détaillant local.

Petit déjeuner halloween

Le cidre et les beignets sont un régal populaire pour le petit-déjeuner d'Halloween. Il en va de même pour le pain à la citrouille et aux pommes, la tarte à la citrouille, le gâteau au café à la citrouille ou les muffins à la citrouille et aux pommes. Pour des choix alimentaires sains, ayez des fruits assortis à disposition. Assurez-vous que les employés sont rassemblés au même endroit, au lieu que tout le monde se retire avec son petit-déjeuner dans son bureau ou son box.

Déjeuner d'halloween

Organisez une pizza, un sandwich ou un sous-marin pour le déjeuner d'Halloween avec un punch orange, des assiettes en papier et des serviettes de table noires. Si possible, organisez la célébration du déjeuner pendant trois heures pour que le personnel puisse s'échelonner. Et, assurez-vous d'avoir une musique appropriée (c'est-à-dire étrange).

Décorations d'Halloween

Offrez des prix pour le meilleur et le plus festif espace de travail. Améliorez les aspects de cette compétition en créant une équipe en encourageant les groupes de personnes à travailler ensemble pour décorer leur espace de travail partagé. Ou bien, demandez aux équipes de choisir un emplacement de bureau spécifique (par exemple, un hall d’entrée, une salle de conférence, une salle de repos) et chaque équipe décore son lieu de travail.

Concours de sculpture de citrouille

Commencez vers 16h afin que le personnel puisse amener leurs enfants au concours de sculpture de citrouilles. Les parents peuvent amener leurs enfants plus âgés à aider et leurs plus jeunes enfants peuvent regarder, ce qui en fait une aventure familiale.

Tromper ou traiter (sans le tromper)

Non seulement pour les enfants, vous pouvez encourager tous les employés à apporter des friandises à partager et les employés peuvent se rendre de bureau en bureau ou en porte à porte. Fournissez à chaque employé un sac à surprises ou à friandises d’Halloween pour plus de plaisir. Le budget vous permet d’imprimer le logo de la société sur les sacs.

Parce que le truc ou le traitement est principalement réservé aux enfants, vous pouvez organiser une fête en costume pour les enfants de tous les membres du personnel - un excellent moyen pour les familles de créer des liens les uns avec les autres.

Pour faire appel au cœur philanthropique de vos employés, une forme de consolidation d'équipe et de motivation du personnel qui gagne en popularité auprès des générations futures d'employés, invitez également les enfants ayant des besoins spéciaux à tromper ou à soigner.

Programmez des activités philanthropiques pour les bénévoles

Utilisez votre imagination pour trouver des événements, des activités et des personnes dans le besoin dans votre communauté et prêtez votre aide. Les employés de l’entreprise peuvent se rendre dans les centres de soins pour personnes âgées en grand costume et distribuer des friandises. Ils peuvent également se rendre dans un service de pédiatrie d’un hôpital local ou dans un refuge pour sans-abri. Des collectes de vêtements et de nourriture pour les églises locales, les œuvres de bienfaisance et les banques alimentaires sont davantage de bonnes options.

Bobbing pour les pommes et autres jeux

Tourner pour des pommes est une tradition ancestrale de l’Halloween que beaucoup d’employés décideront de ne pas faire (c’est désordonné), mais qui est amusant pour ceux qui sont plus aventureux ou soucieux de ne pas abîmer leurs cheveux, leur maquillage et leurs vêtements.

Vous pouvez également orchestrer de nombreux jeux et activités de team building, le tout dans le style d'une célébration d'Halloween.