Lettre de démission pour un emploi qui ne convient pas

Si minutieux que vous recherchiez un employeur potentiel et interrogiez le responsable du recrutement au cours du processus d’entretien, vous pouvez toujours vous retrouver dans un emploi qui ne convient pas.

Comment cela peut-il arriver? Parfois, c’est parce que l’entreprise n’a pas été sincère à propos du travail ou de la culture de l’entreprise, qu’elle l’ait compris ou non. Parfois, c’est parce que les besoins de l’organisation ont changé rapidement et que la description de poste a évolué pour devenir un rôle que vous n’auriez pas joué. Le plus souvent, peut-être, les parties du travail qui ne vous conviennent pas n’étaient évidentes que lorsque vous étiez au travail, effectuant les tâches quotidiennes du poste. Il n’est pas toujours possible de dire si vous aimerez un emploi tant que vous ne l’accepterez pas.

Peu importe comment vous y êtes arrivé, il n’en reste pas moins que vous occupez un poste qui ne vous convient pas et que vous devez démissionner sans nuire à votre réputation professionnelle.

À faire et à ne pas faire

Lorsque vous décidez qu'un emploi ne vous convient pas et qu'il est temps de passer à autre chose, les règles habituelles pour cesser de fumer s'appliquent: donnez un préavis d'au moins deux semaines, soyez courtois et aidant lors de la transition de l'entreprise et envoyez une lettre de démission écrite.

Ce sont les choses que vous devriez absolument faire:

• Donner un avis. Même si vous détestez la société et tous ceux qui y travaillent, vous devez tout de même vous conduire de manière professionnelle afin de protéger votre réputation. Cela signifie un préavis écrit d'au moins deux semaines.
• Offre d'aider pendant la transition. Laisser la société dans l’embarras met votre ancien employeur en mauvaise posture et ne vous aide pas à maintenir la relation. Soyez courtois et serviable.
• Clouez les détails de votre côté. Il est peu probable que vous soyez admissible au chômage si vous quittez volontairement votre emploi. Assurez-vous donc que vos finances sont en ordre et / ou qu’un autre emploi vous attend pour vous aider à combler votre retard. Renseignez-vous sur le maintien de vos prestations en vertu de COBRA et retirez les vacances ou les congés de maladie non utilisés.

Voici certaines choses que vous devriez éviter de faire:

• Être négatif.Ce n’est pas le moment d’annuler votre futur ancien patron ou collègue, ou de parler du mal de la mission ou de la culture de l’entreprise. Même les critiques constructives sont peu susceptibles d’inspirer des changements au sein de l’organisation, car il sera trop facile pour la direction de rejeter vos inquiétudes comme des raisins acides. De plus, c’est un petit monde; vous ne savez jamais quand vous aurez peut-être besoin de quelqu'un à la compagnie pour faire référence, et il n'y a aucun sens à brûler un pont.
• Excuse-toi trop, ou mets-toi dans les mauvaises herbes de la raison pour laquelle le travail n’a pas fonctionné. Parfois, les emplois ne fonctionnent tout simplement pas. Vous avez pris l'offre de bonne foi et vous avez donné votre meilleur coup. Il n’ya pas besoin d’être abject ou d’expliquer trop. Faites des excuses une fois si vous aimez et proposez de les aider pendant la transition. C’est tout ce qui est nécessaire ou attendu.

• Départ avant l'heure. Si vous acceptez de rester pendant la transition, engagez-vous à faire de votre mieux pendant cette période.

Lettre type

Utilisez cet exemple de lettre de démission pour informer un employeur que vous démissionnez, car le poste ne vous convenait pas. Téléchargez le modèle de lettre de démission (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Lettre type (version texte)

William Lee

123 rue principale

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

Tyler Lau

Directeur des ressources humaines

Enregistrements CLL

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Cher M. Lau, Veuillez accepter cette lettre comme ma démission officielle de CLL Records. Au cours des derniers mois, j'ai réalisé que je ne convenais tout simplement pas à mon poste ici. Mon dernier jour de travail sera le 30 septembre 2018.

Je pense que la culture de l'entreprise n'est pas celle que je pensais et que l'environnement a été un ajustement difficile pour moi. Je suis vraiment désolée pour le dérangement occasionné et je vous remercie de votre compréhension. Vous avez été très patient avec moi en cette période de transition, mais malheureusement, je ne pense plus que l'un ou l'autre d'entre nous tire profit de ma présence au CLL.

Je suis heureux d'aider de toutes les manières nécessaires pour atténuer cette période difficile. S'il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez besoin de quelque chose; Je suis plus que disposé à aider à la transition. Je vous souhaite tout le meilleur et beaucoup de succès pour CLL Records.

Cordialement, Votre signature (lettre imprimée)

William Lee

Envoi d'une lettre de démission par courriel

Parfois, il est préférable d’envoyer votre lettre de démission par courrier électronique. Si vous choisissez de démissionner de cette manière, vous incluez les mêmes informations que dans une lettre imprimée. Le formatage sera similaire, avec ces différences clés:

• Omettez les paragraphes avec votre adresse et l'adresse de la société.
• Choisissez une ligne d'objet claire et directe, par exemple, "Démission - Votre nom".
• Incluez vos informations de contact dans votre signature.
• Gardez votre message concis. Les lecteurs ont une capacité d'attention plus courte pour le courrier électronique que pour la correspondance à l'ancienne. Rendez votre message facile à analyser en utilisant de courts paragraphes.
• Testez votre message électronique. Après la relecture habituelle, assurez-vous de vous envoyer un e-mail de test afin de vous assurer que votre mise en forme se déroule sans aucun saut de ligne ni aucune faute de frappe.