Qu'est-ce que Business Casual Attire pour votre lieu de travail?

Décontracté d'affaires désigne un style particulier de tenue vestimentaire pour le lieu de travail. Les entreprises décontractées sont adoptées par les organisations qui ont décidé que les employés travailleraient plus confortablement en portant des vêtements moins formels que ceux qui dominaient le lieu de travail traditionnel.

La définition du travail occasionnel varie d'une organisation à l'autre, chacun ayant ses propres normes et attentes en matière de travail. Les entreprises qui hébergent rarement des clients ou des clients peuvent offrir aux employés un environnement de travail informel. Mais de plus en plus, même les lieux de travail hébergeant des clients offrent la possibilité aux employés de choisir un vendredi occasionnel.

Qu'est-ce que les vêtements de travail décontractés?

Un vêtement de travail décontracté pour homme signifie une chemise avec un col, telle qu'une chemise décontractée, un polo ou une chemise de golf, que vous portez avec un pantalon, qu'il s'agisse de kakis, de dockers ou de marques similaires. Pour les femmes, cela signifie des jupes, des robes, des pantalons et des chemisiers tout-aller.

Les hommes et les femmes portent des chandails, des gilets, des vestes tout-aller et des accessoires. Dans cet environnement, vous ne verrez que rarement des costumes, des cravates et des chemises de ville qui sont portés lors de réunions formelles en dehors du lieu de travail.

En général, le denim, le spandex, les pulls molletonnés et les pantalons, les t-shirts, les vêtements de sport, les robes d'été et les sandales ne sont pas appropriés dans un lieu de travail décontracté. Ce code vestimentaire décontracté pour les entreprises en milieu de travail fournit une description plus détaillée des attentes que les employeurs peuvent avoir pour les employés en milieu décontracté.

Si un employeur est à l'aise avec une tenue encore plus décontractée au travail, le code de la tenue décontractée décrit ces attentes en détail.

Avantages du casual business

Les employés bénéficient de ces avantages dans un environnement décontracté.

• Des vêtements plus confortables au travail. Cela peut avoir un impact positif sur le moral et la motivation des employés.
• Certains employés peuvent trouver qu'ils peuvent se préparer au travail plus rapidement le matin et qu'ils peuvent faire la transition du travail à une variété d'autres activités sans avoir à changer de vêtements.
• Les vêtements de travail peuvent coûter beaucoup moins cher qu'une tenue de ville. En plus du coût de base, le coût d'entretien des vêtements peut être réduit avec moins de déplacements chez le nettoyeur.
• Les employés peuvent exprimer leur personnalité et leur créativité grâce aux vêtements qu’ils ont choisis pour le travail.

• Les hommes d’affaires occasionnels peuvent réduire les barrières de statut entre les niveaux de la hiérarchie d’une organisation, le prix et l’apparence de la tenue professionnelle étant moins différents de manière frappante entre les dirigeants bien payés et les autres employés.
• Pour les employés qui favorisent les environnements de travail occasionnels, la créativité d'expression, le confort au travail et moins de stratification entre les niveaux d'employés, le travail décontracté est un puissant outil de recrutement et un avantage apprécié.

Inconvénients de Business Casual

Le travail décontracté présente des inconvénients et des avantages pour les employeurs et les employés.

• Les employeurs peuvent avoir besoin d’établir des codes vestimentaires détaillés si les employés voient les affaires décontractées comme une occasion de porter tout ce qu’ils veulent travailler. En fait, il est judicieux de commencer par un code vestimentaire afin que les employés connaissent les attentes dès le départ. Donner des consignes à la pièce après les faits nuit au moral des employés.
• Cela peut également créer la nécessité pour les services de police de s'assurer que les employés sont traités de manière égale et équitable en ce qui concerne leurs vêtements de travail. Cela peut nuire aux relations de travail.
• Un employé peut projeter auprès de ses clients une image qui ne correspond pas à ce que les clients attendent de leur entreprise. Les cabinets d’avocats, les sociétés de conseil et les banques viennent à l’esprit comme des endroits peu propices aux affaires. Dans différents contextes, il peut être avantageux d’adopter la tenue vestimentaire des clients et des partenaires.

• Les employés peuvent exprimer leur personnalité et leur créativité grâce aux vêtements qu’ils ont choisis pour le travail. A la fois un avantage et un inconvénient en fonction des attentes individuelles et professionnelles.
• Certains gestionnaires estiment que le travail décontracté encourage les employés à adopter une attitude décontractée en ce qui concerne le travail, l'assiduité, la productivité et le professionnalisme. Je serais heureux de voir que de véritables recherches prouvent ceci d'une manière ou d'une autre.