Suivi après un entretien d'embauche

Après un entretien d'embauche, il est important de faire un suivi auprès du responsable du recrutement. Remercier l’interviewer d’avoir pris le temps de se rencontrer est l’action la plus importante que vous puissiez entreprendre après l’interview.

En plus d’exprimer votre appréciation, votre lettre de remerciement, votre courrier électronique ou votre appel téléphonique est l’occasion de:

• souligner vos qualifications pertinentes
• montrez votre enthousiasme pour le rôle
• mentionner des détails importants qui n'ont pas été abordés lors de l'entretien

Voici plus d'informations sur ce qu'il faut dire et comment chronométrer votre communication.

Comment faire un suivi après un entretien d'embauche

Si possible, récupérez les cartes de visite de tous vos enquêteurs. De cette façon, vous aurez les informations de contact des gens sous la main. Si cela n’est pas faisable, vérifiez sur LinkedIn les titres des postes, les informations de contact et l’orthographe correcte du nom des intervieweurs. Si les informations ne figurent pas dans la liste, recherchez des intervieweurs sur le site Web de l'entreprise ou appelez la ligne téléphonique principale de l'entreprise. Une réceptionniste devrait pouvoir accéder au répertoire de l'entreprise et vous aider à recueillir des détails.

Lorsque vous êtes sélectionné pour un entretien d'embauche, cela signifie que vous êtes un sérieux prétendant au poste. C'est pourquoi il est important de prendre le temps de faire un suivi après chaque entretien d'embauche, y compris les entretiens en personne et les entretiens téléphoniques, ainsi que les entretiens en second lieu.

En effectuant un suivi, vous rappelez à l'intervieweur que vous êtes un candidat solide pour le poste et que vous renforcez le fait que vous êtes qualifié et que vous devriez y réfléchir sérieusement. Votre note de remerciement montre également que le poste vous intéresse.

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Regarder maintenant: 7 choses à faire juste après votre entretien

Suivi Email Message et lettres de remerciement

Suivez les instructions ci-dessous lors de la rédaction de vos notes de suivi.

• Envoyer une lettre de remerciement ou message électronique à tous ceux qui vous ont interviewé. Il peut être utile de noter quelques notes rapides immédiatement après les conversations pour vous rappeler les sujets abordés et les points que vous souhaitez aborder dans votre message.
• Examiner des exemples de lettres de remerciement si vous ne savez pas quoi écrire.
• Le courrier électronique est le moyen le plus rapide de vous remercier après un entretien d'embauche et il est parfaitement acceptable d'envoyer un message électronique de remerciement.
• Envisagez d'envoyer une note manuscrite de remerciement. Conservez une boîte de cartes de remerciement et un carnet de timbres à portée de main. Cela servira de rappel supplémentaire et montrera que vous vous souciez suffisamment du travail pour prendre le temps d'écrire une note, de mettre un timbre sur papier et de vous envoyer votre remerciement. Dans certains secteurs, tels que l'édition imprimée, les notes manuscrites sont plus courantes. Assurez-vous d'utiliser votre meilleure écriture!

• N'attends pas. Envoyez votre note dans les 24 heures qui suivent l'interview - plus tôt si vous envoyez un courrier électronique. Ce dicton "celui qui hésite est perdu" peut être vrai lorsque vous recherchez un emploi.
• Promouvez votre candidature. Utilisez votre note de suivi pour réitérer votre intérêt pour le poste et l'entreprise.
• Dites à l'intervieweur pourquoi vous êtes qualifié. Mettez en évidence vos compétences pertinentes spécifiques aux exigences du poste.
• Qu'as-tu oublié de dire? Si vous souhaitiez partager quelque chose au cours de l'entretien, faites-le maintenant. Mentionnez tout ce que vous auriez aimé dire mais que vous n'avez pas fait pendant l'entretien.

• Nettoyez les erreurs d'entrevue. Si vous vous êtes mal exprimé au cours de votre entretien ou si vous avez mal répondu à une question, votre note de remerciement peut être un lieu de reformulation et de clarification de ce que vous aviez l'intention de dire.
• Relisez vos lettres de suivi avant de les envoyer. Une faute de frappe ou une erreur grammaticale peut vous mettre hors de combat. Soyez particulièrement attentif au nom des personnes - une orthographe incorrecte sera certainement remarquée.

Appels téléphoniques de suivi

Même s'il est plus facile d'envoyer un courrier électronique rapide, un appel téléphonique de suivi peut aider votre candidature. Et, si le travail à effectuer nécessite beaucoup de temps au téléphone, téléphoner pour dire merci montre que vous possédez les solides compétences en communication requises pour le poste. En plus de vous remercier de votre travail, vous pouvez partager quelques-unes de vos qualifications clés.

Si vous vous sentez nerveux, vous pouvez faire une liste de points que vous souhaitez mentionner à l'avance.

Commencez toujours par dire qui vous êtes (utilisez votre nom complet), le poste que vous avez interviewé et le moment de votre rencontre. Vous pouvez également mentionner tout ce que vous avez oublié de dire lors de l'entretien.