Prime d’inscription à la Force aérienne pour servir dans les zones où les besoins sont grands

Afin de répondre aux besoins en personnel de certaines zones, l’armée de l’air et d’autres branches de l’armée américaine offrent une variété de primes d’engagement à tout moment. Comme les autres branches militaires, la Force aérienne offre des incitations financières aux candidats sans service antérieur qui s’engagent dans des emplois désignés comme étant régis par le Code de spécialité de la Force aérienne (AFSC).

Cela signifie que, que vous ayez servi dans l'armée de l'air ou non, l'inscription peut s'accompagner d'un avantage financier. Ces bonus peuvent aller de quelques centaines à plusieurs milliers de dollars. Si un bonus est attribué, le montant décaissé dépend en fin de compte du domaine de carrière de l'individu.

Comment l'armée de l'air détermine quels champs sont "stressés"

La liste de stress de la Force aérienne, mise à jour tous les trimestres, détaille les derniers domaines de carrières régulièrement sous-utilisés. Un travail ne figure pas nécessairement sur cette liste car il est impopulaire (bien que ce soit parfois le cas), mais peut être dû à un manque de personnel qualifié, au temps passé par les aviateurs en service actif et au tempo des opérations en cours.

Parfois, un emploi est si nouveau que la demande peut être immédiate, mais le nombre de personnes occupant ce poste reste faible. La maintenance est un domaine qui est constamment épuisé. Comme l’a dit la Force aérienne, il est toujours nécessaire de trouver des personnes qui «tournent les clés», c’est-à-dire qui travaillent sur des aéronefs pour les maintenir en parfait état.

Les différents types de bonus d'enrôlement

Bien que la plupart des primes d’engagement se présentent sous forme d’argent froid et dur, il existe quelques autres types d’incitatifs que l’armée de l’air peut offrir aux nouvelles recrues, notamment le remboursement du prêt étudiant, les programmes d’éducation volontaire et les avantages du G.I. Facture. Pour certains emplois très stressés, il peut y avoir une combinaison d'incitations pour inciter les recrues à s'inscrire.

Comment se qualifier pour un bonus d'enrôlement

Pour pouvoir bénéficier de ces incitations, les candidats doivent être présents dans les tests de qualification de la force aérienne (AFQT) de catégorie I, II ou III. Ils doivent également obtenir un résultat au test de qualification des forces armées (AFQT) de 31 ou plus à la batterie d'aptitude professionnelle aux services armés (ASVAB) et s'inscrire et servir dans un domaine de spécialité du bonus d'engagement initial (IEB). Les primes d’engagement peuvent être modifiées sans préavis, en fonction des besoins actuels de la Force aérienne. Donc, pour les dernières informations, contactez votre recruteur Air Force local.

Comment les bonus sont-ils payés?

La Force aérienne paie généralement les primes d’engagement en un seul versement, une fois l’entraînement technique terminé et son arrivée au premier lieu d’affectation (généralement dans les 90 jours de son arrivée). Les primes d’engagement sont soumises aux taxes fédérales et étatiques. Calculez donc le montant réel de votre bonus avant de le dépenser. Le montant net peut être légèrement inférieur à vos attentes.

Les récompenses d'un bonus d'enrôlement par rapport aux demandes

Sachez que beaucoup (mais pas tous) les bonus d’enrôlement militaire nécessitent une période de service plus longue que celle d’un engagement normal de quatre ans. Alors, avant de vous inscrire, déterminez si la récompense à court terme vaut l'engagement plus long de votre temps. De toute façon, si vous aviez l'intention de vous joindre à l'armée de l'air, c'est peut-être le coup de pouce dont vous avez besoin.