Description de l'emploi TSO: Salaire, compétences, et plus

Si vous avez récemment visité un aéroport, vous êtes probablement très conscient des mesures de sécurité prises par le DHS (Department of Homeland Security) pour garantir la sécurité des voyageurs aériens et du trafic aériens aux États-Unis. Le travail de la Transportation Security Administration (TSA) est la clé de ces efforts.

Les agents de sécurité des transports (TSO) de la TSA contrôlent les passagers, les bagages et le fret dans les aéroports afin d'empêcher que des objets potentiellement dangereux ne montent dans les avions. Selon le DHS, ils contrôlent près de deux millions de passagers par jour dans les aéroports du pays.

Devoirs et responsabilités des agents de la TSA

Le poste exige généralement la capacité d'accomplir les tâches suivantes:

• Contrôle des passagers, du fret et des bagages des aéroports vers des objets et matériaux interdits et dangereux
• Maintenir un flux de passagers efficace via les points de contrôle de sécurité de l'aéroport
• Surveillance des mesures de sécurité dans les aéroports
• Signaler des vulnérabilités et des faiblesses de sécurité potentielles à l'aéroport

Les GRT constituent la première ligne de défense du pays contre les menaces pesant sur le trafic aérien. Travaillant de concert avec d’autres partenaires fédéraux chargés de l’application de la loi, y compris les commissaires aériens fédéraux, les officiers aident à éloigner les personnes et les objets potentiellement dangereux des avions.

TSA Officer Salaire

Le salaire d'un TSO peut varier selon le lieu et l'expérience.

• Salaire annuel médian: 41 860 $ (19,95 $ par heure)
• Salaire annuel dans les 10% les plus chers: 49 200 $ (23,65 $ l'heure)
• Salaire annuel minimum de 10%: 34 650 $ (16,66 $ l'heure)

La TSA propose un programme de retraite solide, ainsi que des congés de maladie payés, des assurances, des subventions de transport pour aider à compenser les coûts de transport et d'autres avantages. Tous les GRT à temps partiel bénéficient des mêmes avantages que les employés à temps plein.

Education, formation et certification

Pour être éligible à un poste de TSO, les candidats doivent avoir au moins 18 ans au moment de la candidature et être citoyens américains. Les hommes nés après le 31 décembre 1959 doivent également être enregistrés auprès du système de service sélectif. Les candidats TSO doivent également passer par un long processus d'embauche, qui comprend une vérification des antécédents, ainsi que des vérifications des antécédents judiciaires et de crédit.

• Éducation: Les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires, GED ou un certificat équivalent. Aucune formation universitaire n'est requise pour ce poste. La Transportation Security Administration recherche des candidats capables d'apprendre et de comprendre les concepts des processus et procédures de sûreté de l'aviation, ainsi que les théories sous-jacentes qui les sous-tendent.
• Entraînement: Une fois embauchés, les GRT doivent suivre un programme de formation dans plusieurs endroits aux États-Unis. Ils doivent également participer à une formation et à des tests continus pour se tenir au courant des nouvelles politiques et procédures.

Compétences et compétences de l'agent TSA

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez généralement besoin des compétences et des qualités suivantes:

• Compétences techniques: Les GRT doivent pouvoir apprendre à utiliser les instruments et équipements de sécurité pour le filtrage.
• Force physique: Les GRT doivent lever les valises et autres objets, se plier et rester debout pendant de longues périodes.
• Compétences interpersonnelles: Les GRT doivent être en mesure de maintenir un comportement calme, poli et professionnel lors de rencontres potentiellement stressantes avec des passagers. Le travail d'équipe avec des collègues est également important.
• Compétences en communication: Les GRT doivent relayer efficacement les informations aux passagers et aux collègues.

• Compétences de pensée critique: Les GRT doivent être capables de penser de manière critique et indépendante afin de réagir de manière appropriée à diverses situations liées à la sécurité.

Perspectives d'emploi

Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis prévoit que l’emploi dans ce domaine augmentera de 3% d’ici à 2026, ce qui est plus lent que la croissance globale de l’emploi de 7% pour l’ensemble des professions du pays.

Environnement de travail

Selon la TSA, les agents de sécurité des transports peuvent travailler dans plus de 450 lieux aux États-Unis. Ils travaillent dans les aéroports aux points de contrôle de sécurité et dans les zones de contrôle du fret des avions.

Les GRT sont généralement sur leurs positions pour la majorité de leurs quarts de travail. Ils sont également en interaction constante avec des groupes de personnes très divers et utilisent des technologies telles que les appareils à rayons X, les scanners corporels et les détecteurs de métaux à main.

Le travail peut engendrer beaucoup de stress et de pression puisqu'il s'agit de protéger la vie des personnes. Les GRT doivent également traiter régulièrement avec des personnes et des situations difficiles.

Horaire de travail

Les agents de sécurité des transports de la TSA peuvent travailler à temps plein ou à temps partiel. Leurs horaires de travail peuvent varier pendant les heures d’ouverture de l’aéroport et comprennent souvent des heures matinales, tardives, nocturnes, de week-end et de vacances. La TSA note que les quarts de travail ne sont pas toujours flexibles et varient d'un aéroport à l'autre.

Les GRT bénéficient généralement d'une plus grande flexibilité dans leurs horaires et leurs quarts de travail au fur et à mesure qu'ils avancent en ancienneté.

Comparer des emplois similaires

Les personnes qui souhaitent devenir nom du poste peuvent également envisager d'autres carrières avec ces salaires médians:

• Agent de sécurité: 28 530 $
• Agents de correction ou huissier de justice: 44 400 $
• TEM ou ambulancier paramédical: 34 320 $
• Pompier: 49 620 $

Comment obtenir le travail

Appliquer

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Terminez le processus d'embauche

Le processus de recrutement des TSO est complexe et prend généralement plusieurs mois. En règle générale, vous devez réussir tous les éléments suivants pour obtenir une offre d'emploi:

• Test de compétence en anglais
• Test de compétences de reconnaissance d'objet
• Entretien structuré
• Test de vision des couleurs
• Dépistage d'empreintes digitales
• Examen médical
• Test de drogue
• Vérification de crédit
• Vérification des antécédents criminels