Conseils de gestion rapide et de leadership commercial
CONTRÔLEUR DE GESTION - 7 Conseils de Champion
Leadership | Développement personnel | Gestion des affaires | La motivation | Le marketing | Qualité | Gestion de la clientèle
Conseils de leadership
# L1 Corrige le problème, pas le blâme.
# L2 Dites aux gens ce que vous voulez, pas comment le faire.
# L3 Gère la fonction, pas la paperasse.
# L4 Ne rien faire.
# L5 Vous ne devez jamais rattraper un bon départ.
# L6 Sortez de votre bureau.
# L7 Diriger par l'exemple.
# L8 Déléguez les tâches faciles.
# L9 Ne vous laissez pas prendre au sérieux.
# L10 La qualité n’est qu’une conformité aux exigences.
# L11 Apprendre des erreurs des autres.
# L12 Set S.M.A.R.T. Buts.
# L13 Donner l'exemple.
# L14 Connaissez votre GPM.
# L15 Former vos superviseurs.
# L16 Vous ne pouvez pas écouter avec la bouche ouverte.
# L17 Pratique ce que tu prêches.
# L18 Les leaders créent le changement.
# L19 Ne vous limitez pas.
# L20 Tout le monde peut diriger le navire dans des eaux calmes.
# L21 Il faut faire la différence.
Plus de conseils de gestion:
Leadership | Développement personnel | Gestion des affaires | La motivation | Le marketing | Qualité | Gestion de la clientèle
Cette liste de conseils est destinée à vous aider à vous concentrer sur les problèmes clés qui sont importants pour votre succès en tant que gestionnaire.Leadership | Développement personnel | Gestion des affaires | La motivation | Le marketing | Qualité | Gestion de la clientèle
Conseils de développement personnel
# P1 Soyez à l'heure pour TOUS vos rendez-vous.
# P2 Arrêtez et sentez les roses.
# P3 Faites attention à qui vous montez.
# P4 Vous n'êtes pas plus intelligent que tout le monde.
# P5 Impliquez-vous.
# P6 Faites vos devoirs.
# P7 Ce n'est pas la façon dont vous travaillez, c'est ce que vous faites.
# P8 Apprendre des erreurs des autres.
# P9 Concentrez vos énergies.
# P10 Travaillez d'abord sur vos faiblesses.
# P11 Osez rêver.
# P12 Ne vous limitez pas.
# P13 Tout le monde peut diriger le navire dans des eaux calmes.
# P14 Vous devez faire la différence.
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Conseils de gestion d'entreprise
# B1 Identifiez toutes vos parties prenantes.
# B2 Une technologie appropriée peut aider.
# B3 Il est plus facile d'économiser un dollar que de gagner un dollar.
# B4 Dans chaque entreprise, il existe une poignée de facteurs clés de succès.
# B5 Ne soyez pas une autruche.
# B6 L'absence de plan de relève tue la plupart des entreprises familiales.
# B7 Business n'est pas une corde raide.
# B8 Ne vous perdez pas sur les marches.
# B9 Faites vos devoirs.
# B10 La structure suit la stratégie.
# B11 Vous en avez pour votre argent.
# B12 Former vos superviseurs.
# B13 L'apparence compte.
# B14 Changer ou mourir.
# B15 Pratiquez ce que vous prêchez.
# B16 Vous ne pouvez pas "réduire vos coûts" votre chemin vers la grandeur..
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Conseils de motivation
# Mv1 Vous voulez plus d'innovation?
# Mv2 Ne soyez pas un démotivateur.
# Mv3 Votre plus grande ressource est votre peuple.
# Mv4 Maintenir la flamme en vie.
# Mv5 Écoutez vos employés.
# Mv6 Ne vaporisez pas les singes.
# Mv7 Les gens ne sont pas des champignons.
# Mv8 Faites participer vos gens.
# Mv9 Activement Écoutez.
# Mv10 Trois éléments essentiels du service client de qualité.
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Conseils de gestion marketing
# M1 Votre plus grand défi commercial est votre concurrence.
# M2 Suivre les promesses de vente.
# M3 Si vous n'êtes pas n ° 1.
# M4 Déplacez votre réceptionniste.
# M5 Tôt au lit, très tôt à se lever …
# M6 Le meilleur produit ne gagne pas toujours.
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Vision du leadership: le secret du succès en leadership

Les entreprises démarrent parce que le fondateur avait une vision de ce qu’il pouvait créer. Partager la vision de manière à imposer l’action est le secret du leadership.
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