Comment rédiger un résumé du CV avec des exemples
How to Comment in R. [HD]
Table des matières:
- Ce qu'il faut inclure dans une déclaration sommaire de CV
- Reprendre l'exemple avec une déclaration sommaire
- Reprendre l'exemple avec une déclaration sommaire (version texte)
- Avantages d'une déclaration sommaire de CV
- Qu'est-ce qu'un résumé?
- Résumé du résumé par rapport à l'objectif du résumé
- Reprendre des exemples de résumé
Qu'est-ce qu'une déclaration sommaire et quand devriez-vous en inclure une dans votre CV? Un résumé de résumé de curriculum vitae est une courte liste ou quelques phrases en haut de votre curriculum vitae (après vos coordonnées) qui met en évidence vos qualifications pour un emploi. Également appelé résumé de qualifications ou profil de CV, un résumé fournit au responsable du recrutement un aperçu de vos qualifications professionnelles.
Lorsque vous rédigez un résumé de résumé, veillez à inclure des informations concrètes sur la manière dont vous avez ajouté de la valeur aux entreprises et aidé à transformer les départements ou les organisations. Cela montrera au responsable du recrutement que vous seriez un atout pour l'entreprise.
Ce qu'il faut inclure dans une déclaration sommaire de CV
Votre résumé est souvent le premier élément lu sur un CV, vous voulez donc en venir au fait: pourquoi une entreprise devrait-elle vous engager? En environ une à quatre phrases, mettez en évidence vos forces, vos compétences et vos compétences essentielles les plus pertinentes, qui vous sont propres. En particulier, montrez comment vous allez ajouter de la valeur à l'entreprise. Avez-vous économisé de l'argent pour une entreprise dans le passé? Avez-vous simplifié un processus administratif? Incluez des compétences et des expériences qui impressionneront l'employeur.
Assurez-vous d’adapter votre résumé de CV à la liste d’emplois spécifique.
Examinez la liste et essayez d’incorporer les mots clés de cette liste dans votre résumé de CV. Cela aidera l’employeur à voir à quel point vous êtes apte au travail.
Dans un résumé de résumé, évitez les compétences courantes (par exemple, évitez de mentionner Microsoft Office), ou les mots surutilisés (tels que "multitâche" ou "joueur d'équipe"). Essayez d'utiliser des mots d'action pour démontrer vos réalisations.
La déclaration sommaire doit comporter environ deux à quatre lignes et ne concerne que votre parcours professionnel. Ne parlez pas de circonstances exceptionnelles (manque d'emploi, changement de carrière, expériences personnelles, etc.). Une lettre de motivation est une version développée de la déclaration qui permettra à votre personnalité de se distinguer.
Pour récapituler, vous souhaitez inclure les éléments suivants dans votre déclaration:
- Forces et compétences de base les plus pertinentes pour le rôle
- Expérience pertinente antérieure avec des fonctions clés
- Réalisations remarquables que vous avez l'intention de répéter dans le prochain rôle
Reprendre l'exemple avec une déclaration sommaire
Ceci est un exemple de CV avec une déclaration sommaire. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez l'exemple ci-dessous.
Reprendre l'exemple avec une déclaration sommaire (version texte)
Matthew demandeur
900 rue Basil
Boyton Beach, Floride 33426
123-456-7890
RÉSUMÉ PROFESSIONNEL
Spécialiste professionnel / de carrière certifié en développement de la main-d'œuvre offrant une expérience de la prestation de services de conseil, d'accompagnement et de recherche de carrière sur mesure. Travaillez bien avec des clients de tous les horizons pour identifier les valeurs, élaborer des cheminements de carrière possibles et concevoir des stratégies de recherche d'emploi efficaces. Taux de placement réussi de 90%. Maîtrise des programmes de base de données, notamment Oracle et Microsoft SQL Server.
Compétences fondamentales
Plans d'emploi individuels
Assistance à la rédaction de CV
Compétences non techniques vs analyse des compétences difficiles
Renseignements sur le marché du travail
Établissement d'objectifs / inventaires d'intérêts
Stratégies de réseautage professionnel
Portefeuilles de carrière
Des programmes de formation.
L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Spécialiste de carrière de la Workforce Investment Act (Février 2017 - Aujourd'hui)
Arbor Education et formation, Boynton Beach, Floride
Promu à fournir des services de gestion de carrière à la population universelle, en évaluant la préparation à l'emploi et en préparant les clients à l'entrée / la réintégration sur le marché du travail. Les tâches comprennent l’admission, les entretiens, la vérification de l’admissibilité, les renvois vers des services d’appui et les services de l’employeur, l’encadrement professionnel, la recherche d’emploi et l’orientation / formation en classe. Servir de liaison client avec les instructeurs, les entreprises et autres ressources client.
- Atteint et maintenu constamment taux de placement réussi de 90%.
- Compréhension solide du marché du travail, des systèmes de formation professionnelle, des services à guichet unique et du système de référence à guichet unique.
Spécialiste de carrière admissible (Novembre 2013 - janvier 2017)
Arbor Education et formation, Boynton Beach, Floride
Entrevues d'admission et formulaires de sélection administrés pour vérifier l'admissibilité des clients aux services d'assistance publique. Fourni un soutien initial et de suivi aux clients, des dates d'examen de l'éligibilité planifiées et des problèmes d'éligibilité résolus. Documentation méticuleusement conservée dans les bases de données et les dossiers papier. A fourni des références à des partenaires et agences communautaires.
- Sélectionné à la main par la direction pour servir de Spécialiste associé / chef d'équipe de soutien de projet chargé de fournir des possibilités de formation personnalisées aux étudiants.
ÉDUCATION
B.A., administration des affaires
2016 Fort Lauderdale College, Fort Lauderdale, Floride
Florida Certified Workforce Professional Professionnel certifié - Services de recherche d'emploi
Institut Dynamic Works 2017, Rockledge, Floride
Compétences de contact citoyen
Institut de gouvernement, collège communautaire de Palm Beach, Lake Worth, Floride
LES ASSOCIATIONS
Dynamic Works Institute - Association nationale DWI des professionnels du développement de la main-d'œuvre
Association de l'emploi et de la formation du sud-est du NAWDP - SETA
Avantages d'une déclaration sommaire de CV
L'inclusion d'un résumé dans votre CV présente de nombreux avantages. Le principal avantage est que cela aide votre CV à se démarquer. Lorsque les responsables du recrutement recrutent des dizaines, voire des centaines de curriculum vitae, ils parcourent souvent chacun d’entre eux et manquent des informations. En commençant par une déclaration décrivant de manière succincte pourquoi vous êtes qualifié, vous aurez plus de chances de regarder de plus près.
Cependant, le simple fait de rédiger un résumé du curriculum vitae ne garantit pas que les employeurs seront intéressés par votre CV.
Vous devez vous assurer que votre relevé de résumé de CV montre de manière concise pourquoi vous êtes un candidat idéal pour un poste ou une entreprise spécifique.
Qu'est-ce qu'un résumé?
Un résumé de CV est parfois appelé un résumé, en particulier pour les postes de niveau supérieur. Un résumé de résumé de curriculum vitae est encore plus essentiel pour les postes avancés, car les employeurs potentiels se concentreront principalement sur et compareront les antécédents de réussite que les candidats ont développés dans des rôles similaires.
Résumé du résumé par rapport à l'objectif du résumé
Une déclaration sommaire de CV n’est pas la même chose qu’un objectif de CV. Les deux font quelques phrases et se trouvent en haut du CV. Cependant, un énoncé objectif de CV a tendance à mettre davantage l'accent sur vos propres intérêts en tant que demandeur d'emploi - il met l'accent sur ce que vous recherchez dans un emploi ou une entreprise.
Un résumé de résumé, en revanche, communique ce que vous pouvez apporter à la table dans le rôle ciblé. C'est un moyen de "se vendre" à l'employeur.
Reprendre des exemples de résumé
PDG
Cadre dirigeant reconnu pour son approche stratégique et ciblée, ses nombreuses félicitations pour limiter les risques, créer des équipes sveltes et établir des stratégies créatives pour optimiser les opérations internes, les rendements financiers, le service clientèle externe et les résultats.
PROFESSIONNEL ADMINISTRATIF
Administratif aux multiples facettes, efficace et fiable, avec plus de 10 ans d'expérience dans le soutien aux dirigeants, aux vendeurs et aux gestionnaires afin d'améliorer les opérations internes des petites entreprises.
PROFESSIONNEL ADMINISTRATIF
Administratif aux multiples facettes, efficace et fiable, avec plus de 10 ans d'expérience dans le soutien aux dirigeants, aux vendeurs et aux gestionnaires afin d'améliorer les opérations internes des petites entreprises.
Maîtrise des applications CRM et des programmes de conception. Ensemble varié de compétences couvrant le support administratif, les relations avec les clients, la rédaction, les ressources humaines et le recrutement, la gestion de comptes et la gestion de projets. Excellentes compétences interpersonnelles, téléphoniques et de communication numérique.
PARALEGAL
Professionnel autonome et orienté vers le détail, exploitant des talents d'analyse et de recherche avancés pour exceller dans un rôle de parajuriste intellectuellement exigeant dans un cabinet d'avocats établi.
Administration juridique: Utiliser la formation de parajuriste et des compétences avérées en matière de recherche et de rédaction pour assurer la rédaction et la soumission en temps voulu des documents juridiques. Compétences grammaticales et éditoriales inégalées.
Communications / relations avec la clientèle: 10 ans d’expérience dans le travail direct avec des clients de divers milieux socioéconomiques, culturels et ethniques pour définir les besoins individuels, rassembler les antécédents personnels et les parcours professionnels, communiquer le statut des projets et élaborer des présentations stratégiques. Instiller facilement la confiance chez les clients stressés par des environnements de travail difficiles et des événements de la vie; gérer les données des clients privés avec confidentialité et intégrité à 100%.
Gestion de l'information: Maîtrisez et appliquez rapidement les technologies commerciales et en ligne, ainsi que les systèmes de gestion de bases de données et de contenus exclusifs. Les compétences techniques comprennent le logiciel de gestion de pratique légale MyCase, le meilleur logiciel de faillite et Clio.
Forces principales: Aptitudes analytiques finement ajustées, consacrées à l’élargissement des connaissances sur la matière et des compétences en milieu de travail par le biais de la recherche et de la formation continues; assumer volontairement des responsabilités supplémentaires pour assurer une exécution optimale et rapide du projet. Tapez 80 mots par minute avec une précision parfaite.
Directeur régional des ventes
15 années d'expérience réussie en gestion des ventes dans l'industrie des produits de consommation. Donnez l'exemple en motivant les équipes de vente à des gains sans précédent pour les années à venir.
- Augmentation de 15% des ventes dans le nord-est du pays grâce à des partenariats créatifs avec des fournisseurs et à des mesures d'incitation à la vente.
- Embauché, formé et inspiré par une équipe de vente primée générant des bénéfices supérieurs de 10% à la moyenne de l'entreprise.
- Enquêtes de satisfaction des clients et améliorations recommandées des produits, qui ont ensuite été adoptées par la haute direction.
CHEF DE PROJET
Chef de projet chevronné avec plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets imprimés et une connaissance de la production Web tirées de postes dans l’édition éducative et l’emballage de produits de consommation. Créateur de problèmes créatif qui a toujours réalisé des projets dans les délais et le budget impartis. A utilisé une approche centrée sur le client, qui a augmenté de 15% le nombre de clients fidèles par rapport au cycle précédent. Réduction du taux de rotation du personnel de 35% et maintien en poste tous les employés les plus performants.
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