Un aperçu des simulations d'entrevues

Une entrevue simulée, également appelée entrevue de pratique, est une simulation d'une entrevue d'emploi réelle. Cela vous donne l'occasion de pratiquer pour une entrevue et de recevoir des commentaires. Une entrevue simulée typique est une entrevue d'emploi dans la pratique tenue avec un conseiller d'orientation professionnelle. Une entrevue simulée vous aide à apprendre à répondre à des questions difficiles, à élaborer des stratégies d'entretien, à améliorer vos compétences en communication et à réduire votre stress avant une entrevue d'emploi. Au cours d'une simulation d'entretien, l'intervieweur peut utiliser un format d'entretien semi-structuré plutôt que de poser une liste formelle de questions.

Entrevues simulées

De nombreux centres de carrière universitaires et conseillers en carrière offrent des entrevues simulées. Si vous êtes étudiant ou diplômé, renseignez-vous auprès de votre bureau d'orientation professionnelle pour savoir s'il propose des interviews en personne, par téléphone ou par vidéo. Si vous n'êtes pas affilié à un collège ou une université, un coach de carrière ou un conseiller est une autre option pour un entretien pratique.

Vous pouvez prendre rendez-vous avec un simulateur d'intervieweur et lui fournir des informations sur une entreprise spécifique avec laquelle vous interviewez ou sur votre domaine de carrière général.

Plus vous pouvez fournir d’informations spécifiques à votre simulateur d’intervieweur, mieux ce sera. L'intervieweur factice enregistrera souvent l'interview avec une caméra vidéo.

Certains centres et conseillers en carrière offrent également des entrevues simulées vidéo et vidéo et enregistrent votre entrevue sur un magnétophone ou avec une webcam.

Après la simulation de l'entretien (qui dure généralement environ 30 minutes), l'intervieweur examinera ensuite l'entretien avec vous et vous fournira des informations en retour.

Exemples de questions d'entrevue simulée

Les questions posées lors d'une simulation d'entrevue sont généralement les questions plus générales posées par l'employeur lors d'une première interview ou d'une entrevue de sélection.

Toutefois, pour les candidats qui savent quel type de poste, de carrière ou d’industrie ils souhaitent, des questions d’entrevue spécifiques à un emploi peuvent être posées.

Si vous utilisez une simulation d'entrevue pour préparer une entrevue d'emploi que vous avez planifiée avec une entreprise, l'intervieweur pourra peut-être vous poser des questions réelles posées par les responsables du recrutement de l'entreprise. Glassdoor a des questions d'entretien de société posées par les visiteurs du site pour de nombreuses entreprises.

Lorsque vous planifiez une entrevue fictive avec votre centre de carrière collégial ou un coach de carrière, fournissez-leur autant d'informations que possible sur vos intérêts et objectifs. Plus le conseiller dispose d'informations, plus il sera en mesure d'adapter les questions aux entrevues que vous aurez.

Par exemple, si vous recherchez un emploi technique, l'intervieweur peut vous poser une série de questions d'entretien technique afin de vous familiariser avec le type de questions à poser et de vous aider à formuler de bonnes réponses.

Si vous interviewez pour un emploi d’été, l’enquêteur peut vous poser les mêmes questions que les personnes qui embauchent pour les emplois d’été.

Prenez le temps de préparer les réponses aux questions qui vous seront posées lors d'une entrevue simulée. C’est une occasion de pratiquer les entretiens et de vous assurer que vous possédez les compétences nécessaires pour faire la meilleure impression possible.

Comment se préparer à une simulation d'entrevue

Assurez-vous de prendre votre entrevue simulée aussi sérieusement que vous ne le feriez avec une entrevue réelle. Préparez-vous pour l'entretien, comme vous le feriez pour un entretien avec un responsable du recrutement:

• Arrivez 10 à 15 minutes à l’avance et apportez votre curriculum vitae ainsi que tout le matériel que vous apporteriez lors d’un entretien.
• Apportez un cahier pour prendre des notes sur ce que votre faux intervieweur vous dit.
• Habillez-vous dans une tenue d'entrevue professionnelle.

Vous devez également préparer les réponses aux questions d’entrevue générales avant votre arrivée. Voici plus d'informations sur les questions de simulation d'entrevue, y compris des exemples de questions et réponses que vous pouvez consulter pour vous préparer à l'entrevue.

Si vous avez une simulation d'entrevue pour vous préparer à un emploi ou à un domaine de carrière spécifique, consultez également ces questions d'entrevue spécifiques à un emploi.

Les entrevues simulées sont un moyen idéal de pratiquer de véritables entretiens d'embauche, car vous êtes dans une situation similaire à celle d'un entretien avec une entreprise. Lorsque vous révisez votre entretien avec l'intervieweur, vous pourrez modifier vos réponses et votre comportement lors de l'entretien, si nécessaire.

Configurez votre entrevue simulée en personne

Si vous n'êtes pas dans une situation où vous pouvez participer à une simulation d'entretien avec un conseiller professionnel, vous pouvez recruter un membre de la famille ou un ami pour vous aider à pratiquer l'entretien. Plus vous vous préparez, plus vous serez à l'aise avec les entretiens. Voici plus sur la façon de se préparer pour une entrevue.

Entrevues simulées en ligne

Une autre option d'interview simulée consiste à utiliser un programme ou une application en ligne. Les programmes d’entretien en ligne offrent aux demandeurs d’emploi un moyen sans pression de se préparer et de s’exercer aux prochains entretiens. Certains de ces programmes sont très basiques; Les utilisateurs reçoivent une série de questions d’interview aléatoires (verbalement ou par écrit) et saisissent les réponses. Bien que ces programmes incitent les utilisateurs à réfléchir à la façon de répondre à diverses questions, ils ne leur permettent pas de s'exercer à formuler des réponses.

Des programmes d’interviews plus sophistiqués permettent aux utilisateurs de sélectionner des questions liées à leur domaine de carrière ou au type d’entrevue pour lequel ils se préparent (à savoir, une entrevue comportementale, une entrevue de groupe, etc.). Une vidéo préenregistrée d'un simulateur d'intervieweur pose une série de questions; l'utilisateur doit ensuite répondre oralement à chaque question.

Parfois, les utilisateurs ont une limite de temps pour apprendre à répondre aux questions de manière concise. Le programme enregistrera ces réponses audio ou les utilisateurs pourront éventuellement s’enregistrer eux-mêmes via une webcam. Après l’interview simulée, l’utilisateur peut consulter son enregistrement ou envoyer le fichier par courrier électronique à un ami, à un membre de la famille ou au conseiller professionnel pour examen.

Certains programmes permettent même aux utilisateurs de mener des entretiens en ligne en direct via une webcam avec des conseillers de carrière. L'intervieweur enregistre l'entretien puis critique la performance de l'utilisateur.

Avantages des entretiens de pratique

Les entretiens pratiques en ligne familiarisent les utilisateurs avec le processus d'entretien et leur permettent de s'exercer à répondre aux questions d'entretien courantes avec confiance. Les entretiens avec la webcam sont particulièrement utiles car vous pouvez revoir non seulement vos réponses, mais également votre langage corporel, votre contact visuel et votre tenue d’entretien.

Programmes d'entrevue payants

Sachez cependant que bon nombre de ces programmes d’entretien en ligne coûtent de l’argent, en particulier ceux qui enregistrent votre entretien ou font intervenir de véritables conseillers en carrière. Examinez minutieusement tout programme d’entretien en ligne; Assurez-vous que le programme offre ce que vous voulez à un coût qui correspond à votre budget.