Évitez ces erreurs d'interview avec les agences de publicité

Lorsque vient le temps d’interviewer pour un nouvel emploi en publicité, vous devez être préparé. Sachant quoi ne pas dire est tout aussi important que savoir quoi dire lors de l'entretien. En outre, adaptez votre portefeuille à chaque rôle spécifique pour lequel vous postulez et recherchez l’agence spécifique, de sorte que vous semblez bien préparé et au courant de l’agence et du secteur.

Show Agency Loyalty

Si on vous demande où vous vous voyez dans cinq ans, ne dites pas "avec une autre entreprise". Ceci est insultant et laisse un employeur penser que vous prenez votre temps jusqu'à ce que vous puissiez partir pour quelque chose de mieux. Vous voulez plutôt donner l’impression que vous comptez y travailler longtemps.

En cinq ans, vous vous considérez comme "un membre fort de l'agence, qui aide à orienter et à orienter sa direction et qui fait un excellent travail." Gardez l'œil sur le prix, pas sur l'avenir. Ne parlez jamais de divorce avant même d'être marié.

Mettre à jour votre portefeuille

Si vous travaillez dans le département de la création, votre portefeuille est une représentation clé de votre travail passé et présent. Il devrait contenir votre travail actuel, vos travaux passés, les récompenses et le contenu imprimé ou diffusé. Pensez-y comme à votre carrière dans une mallette portable ou un site Web pratique.

Dans le monde agité de la publicité, il est très facile de négliger un portefeuille, mais il doit être mis à jour souvent. La grande campagne que vous avez créée il y a 15 ans ne sera peut-être pas aussi impressionnante qu'elle l'était à l'époque. À moins que ce ne soit un classique comme le spot de 1984, changez constamment le contenu pour qu'il reste pertinent, ce qui permet à votre futur employeur de savoir que vous êtes occupé et que vous avez un travail récent.

Gardez votre portefeuille organisé. Cela signifie une progression logique, même sur votre site Web, divisée en campagnes, avec des exemples de chaque partie de la campagne. Le travail sur les spécifications convient si c'est bon. Commencez fort, terminez avec votre meilleur travail et mettez tout le reste au milieu. Mais tout le reste devrait faire du bon travail. N'oubliez pas qu'un portefeuille est aussi puissant que le travail le plus faible. Soyez dur et coupez les morceaux faibles.

De plus, les opinions des gens diffèrent: certaines aimeront votre travail et d'autres le détesteront. Bien que vous deviez toujours être prêt à accepter les critiques, ne changez pas votre portefeuille après chaque entretien et n’ayez pas peur de défendre votre travail. Parfois, vous rencontrerez des directeurs créatifs qui se feront un plaisir de voir à quel point vous vous défendrez bien. Restez confiant dans votre travail.

Fais tes devoirs

Entrer dans une agence peu au courant de leurs affaires est une idée terrible. Indépendamment de votre vie professionnelle occupée et de votre portefeuille impressionnant, vous devez avoir une connaissance actuelle de l’agence qui embauche.

L'intervieweur est susceptible de poser des questions directement liées à l'état de l'agence. Des clients actuels aux récompenses, en passant par la composition du personnel exécutif, vos réponses montreront à l'intervieweur à quel point vous êtes sérieux dans la recherche d'un emploi auprès de son agence.

Vous n'êtes pas censé connaître les moindres détails, mais vous devez connaître les principaux acteurs, ce qu’ils ont accompli au cours des derniers mois, les gros titres qu’ils ont publiés récemment, leurs comptes principaux, leurs autres succès, et tout ce qui pourrait être abordé dans une interview.

Étudiez fort, faites attention et soyez proactif lors de l'entretien. Soyez le seul à aborder des sujets tels que la victoire d'un compte, un nouveau directeur créatif ou un nouveau planificateur, ainsi que de grandes récompenses.

Être habillé correctement

La publicité est une profession créative où le code vestimentaire varie selon les départements. Par exemple, si vous travaillez dans les services de la comptabilité, de la production, des ventes ou des finances, vous porterez probablement vos meilleurs vêtements de cérémonie, mais vous devriez essayer d'ajouter une touche de flair dont vous vous souviendrez. Une cravate évidente, un accessoire ou une coiffure tendance, quelque chose qui dit qu'on est sérieux mais qu'on sait aussi ce qu'il faut pour se démarquer. La publicité est une question de présentation et vous devez faire une impression mémorable.

En ce qui concerne le département de la création, il n'y a pas de règles. Certains directeurs artistiques et écrivains se présentent comme s'ils étaient en tournée avec un groupe de rock depuis trois mois. C'est bien, ils sont créatifs, ils s'habillent comme ça. D'autres créations apparaissent dans des costumes rouges assortis. Encore une fois, pas de problème. Tout dépend du ministère, et cela a un rapport direct avec vos devoirs concernant l'agence.

Cependant, en tant que créatif, avoir l'air d'un comptable sans personnalité ne vous rendra aucun service. À moins que votre recherche n’indique le contraire, votre créativité doit rayonner et ne pas être dissimulée par une garde-robe insipide. Et oui, les jeans et les t-shirts vont généralement bien. Mais en cas de doute, obtenez les retours des créatifs qui travaillent déjà dans l’agence.

Joueur d'équipe

On peut vous demander pourquoi vous avez quitté votre dernière agence. Bien que vous puissiez être tenté, évitez tous les commentaires négatifs. Premièrement, il est peu professionnel de dénigrer un ancien employeur. En outre, l'agence de recrutement peut avoir le sentiment que vous pourriez également en parler négativement.

En outre, le secteur évolue rapidement en raison de pertes de comptes, de gains, de fusions et de changements dans l'économie. Il est essentiel de maintenir de bonnes relations avec votre employeur actuel, y compris sous l'apparence de les aimer, car vous pourriez facilement vous croiser à nouveau.

Si quelqu'un vous demande pourquoi vous souhaitez quitter l'agence, répondez par une réponse positive. Par exemple, vous souhaitez élargir votre portefeuille et vos expériences en travaillant sur différents comptes. vous voulez développer votre ensemble de compétences dans une agence qui a différentes disciplines; ou vous voulez changer de décor pour rester frais.

Humble mais confiant

Certaines personnes pensent qu'il y a des astuces à utiliser pour attirer l'attention des agences de publicité. Le plus gros abus est que les ego sont les bienvenus, même applaudis, ce qui est faux. Même si vous êtes le meilleur rédacteur publicitaire ou directeur artistique du pays, vous ne devriez pas vous lancer dans une interview avec cette puce sur votre épaule. Ayez confiance en vos capacités, mais sachez également que vous avez davantage à apprendre. Un peu d'humilité va un long chemin.

Avoir l'air ennuyé, bâiller ou faire tout autre geste suggérant que vous voulez être ailleurs sera considéré négativement. Vous voulez être enthousiasmé par l'entretien, même si votre seul objectif est de créer un réseau et de ne pas obtenir le poste. Aussi, ne suggérez pas et ne supposez pas que vous avez déjà le travail. Peut-être que vous êtes le meilleur candidat et vous le savez. Mais vous devez toujours agir avec optimisme et confiance, sans vous attendre à réussir.

Éteindre les appareils

Les représentants des ressources humaines considèrent souvent que répondre à un téléphone portable est l'aspect le plus exaspérant d'une mauvaise entrevue. Si vous faites de la publicité, vous utiliserez votre téléphone plus que de nombreuses autres professions. Un grand nombre de vos campagnes seront ciblées numériquement et vous disposerez également d'une longue liste de contacts, de collègues des médias sociaux et d'autres voies à explorer via votre téléphone. Mais désactivez votre téléphone avant d'arriver à votre entretien.

De plus, vous pouvez penser qu'en répondant à un appel urgent ou à un texte urgent, vous projetez de l'importance. Cependant, un employeur considérera que l’acceptation de l’appel est grossier et fait preuve d’un mauvais jugement, ce qui est probablement disqualifiant. Le seul moment opportun pour sortir votre téléphone est si l'intervieweur demande des échantillons de travail en ligne que vous pouvez afficher à l'aide de votre téléphone.

Pratiquez les tactiques d’interview jusqu'à ce que vous les connaissiez bien Et en plus de surveiller vos paroles et vos actions, organisez votre portfolio de manière à ce qu'il représente votre carrière sous le meilleur jour possible, et effectuez des recherches sur l'agence et ses collaborateurs avant l'entretien.