Différents types de chasseurs de têtes et recruteurs

Qu'est-ce qu'un recruteur? Un recruteur d’emplois sollicite des personnes pour occuper un poste particulier. Certains recruteurs (appelés chasseurs de têtes) travaillent pour une agence de recrutement et s’efforcent d’aider à pourvoir les postes de plusieurs organisations à la fois. Ces types de recruteurs trouvent des candidats pour différents employeurs.

D'autres recruteurs travaillent pour le service des ressources humaines d'une organisation et peuvent avoir d'autres responsabilités que le recrutement. Il existe également des recruteurs internes ou internes, qui recrutent des candidats pour leur propre entreprise.

Que font les recruteurs?

Les recruteurs recherchent, sélectionnent et interrogent les candidats avant de les présenter au client. En règle générale, le recruteur recherche les candidats, examine leur CV et leurs candidatures et dresse une liste des candidats les plus qualifiés que le responsable du recrutement recrute.

Tous les recruteurs recherchent des candidats qualifiés pour des emplois. Certains recruteurs travaillent directement pour des employeurs, tandis que d'autres travaillent pour une agence de recrutement. Leurs responsabilités peuvent varier en fonction du type d’entreprise dans laquelle ils travaillent et du type d’emploi qu’ils occupent.

En outre, les recruteurs acceptent les curriculum vitae des candidats qui cherchent de l'aide pour être embauchés. De nombreux recruteurs annoncent leur disponibilité afin que les demandeurs d'emploi puissent les contacter directement afin d'obtenir de l'aide pour établir des contacts avec une entreprise qui embauche.

Lorsqu'un recruteur trouve un candidat qui correspond bien à un emploi, le candidat est référé au responsable du recrutement de l'entreprise.

Différents types de recruteurs

Vous trouverez ci-dessous des exemples des différents types de recruteurs qui travaillent pour mettre en relation des organisations avec des candidats à un emploi.

Chasseur de têtes

Un chasseur de têtes est un terme utilisé pour décrire une personne qui travaille pour une agence de placement qui recrute du personnel qualifié pour divers travaux. Les chasseurs de têtes recherchent activement des candidats qualifiés pour des emplois utilisant LinkedIn, les médias sociaux, les bases de données en ligne, les réseaux et d'autres sources.

Voici plus d'informations sur la manière de choisir un chasseur de têtes ou une agence de placement pour vous aider dans votre recherche d'emploi.

Recruteur exécutif

Un recruteur de cadres est spécialisé dans le recrutement de personnel de direction. Ces types de recruteurs travaillent uniquement avec des cadres supérieurs recherchant des postes de direction et des entreprises recherchant des employés pour des rôles de direction.

Recruteur interne

Un recruteur interne travaille dans le département des ressources humaines d'une entreprise ou d'une organisation. Ces recruteurs embauchent des employés pour leur propre entreprise. Ils peuvent également effectuer d'autres tâches liées aux ressources humaines sans engager de nouveaux employés.

Recruteur en technologie de l'information (TI)

Comme son nom l’indique, les recruteurs informatiques se spécialisent dans l’embauche de personnes pour pourvoir des postes dans les technologies de l’information dans divers secteurs. Voici des informations sur le recrutement pour des rôles informatiques.

Recruteur Juridique

Un recruteur juridique se spécialise dans le recrutement de personnes pour divers postes juridiques, notamment ceux d’avocat, de parajuriste et de directeur de cabinet d’avocat. Le recruteur peut se concentrer sur une ou plusieurs spécialités juridiques, y compris les cabinets d’avocats et les départements juridiques des entreprises. Ils se spécialisent souvent dans différentes catégories, telles que le recrutement d'associés, de partenaires ou d'avocats, mais ils peuvent également répondre à d'autres besoins de recrutement du cabinet, tels que la publicité et les tâches administratives.

Recruteur de gestion

Un recruteur de cadres est spécialisé dans l’embauche de personnes issues de divers secteurs d’activité.Les recruteurs de cadres peuvent s’engager à recruter des dirigeants mais ils peuvent aussi pourvoir des postes de cadres moyens et de vendeurs.

Recruteur militaire

Un recruteur militaire est spécialisé dans le recrutement de personnes pour divers postes militaires. L'armée a mis en place un certain nombre de commandes de recrutement qui servent à enrôler des individus dans des branches militaires spécifiques.

Recruteur Pharmaceutique

Un recruteur pharmaceutique se spécialise dans le recrutement de personnes pour occuper divers postes en pharmacie, notamment les pharmaciens, les techniciens en pharmacie et les représentants des ventes pharmaceutiques.

Recruteur Ventes

Un recruteur de vente se spécialise dans le recrutement de personnes pour pourvoir des postes de vente dans divers secteurs. Les postes pourvus vont des postes de vente et de marketing de niveau débutant à supérieur.

Recruteur sportif

Un recruteur sportif est spécialisé dans le recrutement d’athlètes pour un ou plusieurs sports. Les recruteurs sportifs peuvent être employés par des collèges, des équipes sportives ou des agences sportives. Les personnes occupant ce poste se rendent dans les écoles secondaires, les collèges et les ligues locales ou mineures pour trouver des talents. Certains recruteurs embauchent également des entraîneurs, des gestionnaires et d'autres personnes impliquées dans l'industrie du sport.

Comment trouver un recruteur

Pour les candidats intéressés à travailler avec un recruteur, il existe des sites que vous pouvez utiliser pour rechercher et contacter des recruteurs dans votre domaine de carrière, votre secteur d'activité ou votre région. Voici comment trouver un recruteur.

Malheureusement, il y a aussi de faux recruteurs sur le marché, dédiés à tromper les chercheurs d'emploi et à voler de l'argent ou des informations d'identification personnelle. Découvrez comment détecter les signes avant-coureurs d'un recruteur frauduleux.