Échantillons de lettres de rejet pour les candidats à un emploi

Utilisez-vous des lettres de rejet de candidature? Vous faites si vous gagnez une réputation en tant qu'employeur de choix. Vous le faites si vous voulez que vos candidats se sentent importants et qu'ils communiquent régulièrement avec eux. Il y a quatre cas où un employeur de choix voudra communiquer avec ses candidats.

Malheureusement, le concept des images fantômes est devenu primordial. Un fantôme survient lorsqu'un employeur potentiel cesse toute communication avec une perspective d'emploi à tout moment du processus de recrutement. Le candidat à un emploi peut appeler et appeler mais l’employeur ne communique pas qu’il a rejeté sa candidature. C'est cruel et irrespectueux.

Les images fantômes sont également pertinentes lorsqu'un candidat à un poste cesse de communiquer avec un employeur à tout moment du processus de recrutement et de sélection. Par exemple, les responsables des ressources humaines notent qu'ils ont organisé des entretiens avec des candidats qui ne se sont jamais présentés à l'entretien. Ils ont offert un travail à un prospect qui n’a jamais répondu à leur offre. Les employeurs ont appelé et laissé un message à l'employé pour qu'il retourne son appel lorsqu'il souhaite organiser un deuxième entretien. C'est idiot de la part du candidat.

Dans tous ces cas, le prospect ou l’employeur a été rejeté, mais n’a jamais été informé du refus dans une lettre, un courrier électronique ou un appel téléphonique de refus. Allez les gens, vous pouvez tous faire mieux que ça. Montrez un peu de classe et rejetez les candidats et les employeurs de manière appropriée.

Échantillon de lettres de rejet de candidat

Voici des exemples de lettres de candidature de rejet pour les candidats qui n’ont pas obtenu le poste. Utilisez ces exemples de lettres de rejet pour développer vos propres lettres afin de refuser poliment un candidat à un poste. Utilisez des lettres de refus pour communiquer gentiment et élégamment avec vos candidats à chaque étape de votre processus d’embauche.

Échantillon de lettre de rejet de candidat: non sélectionné pour un entretien

Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de rejet pour un candidat qui ne semblait pas convenir au poste à pourvoir ou à votre entreprise. Vous ne pouvez apprendre beaucoup en examinant un CV et une lettre de motivation ou une candidature en ligne, mais souvent, ce que vous apprenez suffit.

Par exemple, un développeur qui préfère travailler seul ne contribuera pas efficacement à l’environnement d’équipe dans votre entreprise, où l’équipe est assise dans un format ouvert. Vous ne voudrez pas passer un temps précieux employé sur ce candidat.

Rendez-vous amoureux

Nom du demandeur

Adresse du demandeur

Cher (nom du demandeur):

Cette lettre a pour but de vous informer que vous n’avez pas été sélectionné pour passer un écran de téléphone ou un entretien sur place pour le poste auquel vous avez postulé. Nous apprécions votre intérêt pour notre position ouverte et le fait que vous ayez pris le temps de nous envoyer vos références et votre candidature.

Encore une fois, merci d’avoir posé votre candidature pour le poste (Nom de l’emploi).

Cordialement, Samantha Kamala

HR Generalist and Recruiter

Exemple de lettre de rejet de candidat suite à une entrevue

Dans cet exemple de lettre de rejet, l'employeur souhaite informer le candidat des informations suivantes.

• Le candidat à un poste est rejeté.
• La raison? Ils ont trouvé d'autres candidats plus expérimentés et directement liés au poste.
• Ils ont aimé ce candidat mais pas pour le poste actuel, mais il est encouragé à postuler à nouveau.

Rendez-vous amoureux

Nom du demandeur

Adresse du demandeur

Cher (nom du demandeur):

Comme vous le savez, nous avons interviewé un certain nombre de candidats au poste (Nom du poste) et nous avons déterminé que plusieurs autres candidats interrogés possèdent une expérience plus pertinente qui correspond directement aux exigences de notre offre d'emploi.

Cette lettre a pour but de vous informer que vous n’avez pas été sélectionné pour le poste.

Merci d'avoir pris le temps de venir à (Nom de l'entreprise) pour rencontrer notre équipe d'entrevue. L'équipe a apprécié de vous rencontrer et de participer à nos discussions. Nous vous encourageons à postuler à nouveau si nous publions une offre d'emploi pour laquelle vous êtes admissible.

Cordialement, Nom et signature de la personne réelle

Exemple: directeur des ressources humaines pour l'équipe de sélection des employés

Exemple de lettres de rejet de candidats

• Consultez une lettre de rejet de candidature standard que vous utilisez pour répondre à des candidatures moins qualifiées que celles que vous avez interrogées.
• Voir un autre exemple, exemple de lettre de refus simple, pour les candidats que vous rejetez sans entretien.
• Voici un autre exemple de lettre de rejet pour les candidats que vous choisissez de ne pas inviter pour un entretien.
• Consultez un autre exemple de lettre de rejet à utiliser lorsque vous souhaitez que le candidat passe un entretien pour un autre poste dans votre entreprise.
• Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de rejet pour un candidat que vous espérez réappliquer à l'avenir: un bon ajustement culturel.

• Trouvez un autre exemple de lettre de rejet pour un candidat que vous espérez réappliquer à l'avenir.
• Il s’agit d’une lettre de refus adressée à un candidat qui n’a pas été sélectionné à la suite d’un premier entretien.
• Trouvez un exemple de lettre de rejet pour un candidat qui est rejeté à la suite d'un entretien.