Comment demander une augmentation par e-mail

Lorsque vous espérez obtenir une augmentation mais que rien ne semble se passer sans que vous n'engagiez une conversation, envoyer un courrier électronique à votre responsable peut être un moyen de demander plus d'argent sans avoir un interlocuteur potentiellement gênant. conversation.

La décision d’accorder une augmentation de salaire n’est pas une décision à la légère de la plupart des cadres. Ils ont besoin de temps pour examiner votre demande, pour évaluer vos progrès sur votre trajectoire de carrière au sein de l'organisation et pour analyser les contributions que vous avez apportées à l'organisation. Ils peuvent également avoir besoin d'examiner les finances de l'entreprise pour voir si leur budget en ressources humaines peut accueillir une augmentation.

Enfin, ils doivent prendre en compte le message sous-jacent qu'ils vous enverraient, ainsi qu'à vos pairs, s'ils acceptaient votre demande. Les augmentations ne concernent pas uniquement l'argent, elles constituent une confirmation psychologique qu'un employeur valorise un employé et souhaite le fidéliser. La haute direction devra donc décider si vous valez cet engagement, en fonction de vos antécédents professionnels et de la structure de vos contributions.

Ils doivent également prévoir si leur décision de vous accorder une augmentation donnera lieu à de nombreuses demandes d'augmentation de salaire émanant d'autres employés. S'ils sont contraints de refuser des augmentations à d'autres membres du personnel, devront-ils alors faire face à des problèmes de moral négatifs?

Un e-mail de demande de réunion pour discuter de votre salaire constitue un moyen astucieux de laisser à votre superviseur le temps d’examiner votre demande, de vérifier si nécessaire avec les ressources humaines ou la direction, et de décider s’il est possible de vous accorder une augmentation de salaire.

Quoi écrire dans un courriel d'augmentation de salaire

Votre message devrait inclure:

• Une demande de réunion pour discuter (dans la ligne d'objet du message)
• Pourquoi vous méritez une augmentation de salaire
• Quelles responsabilités supplémentaires avez-vous assumées dans votre rôle?
• Toutes les compétences ou certifications que vous avez acquises depuis votre embauche

C’est aussi une bonne idée d’inclure des informations sur votre plaisir à travailler et à travailler pour l’entreprise. Vous ne voulez pas apparaître comme un employé mécontent qui n’est pas assez payé. En outre, ne demandez pas plus d'argent.C'est une meilleure stratégie de demander l'occasion de discuter d'une augmentation plutôt que de simplement demander un plus gros salaire.

Lors de la rédaction du message, ne présumez pas que votre responsable sait tout ce sur quoi vous avez travaillé.

Les gens sont occupés et ne savent pas toujours à quel point leurs employés ont travaillé. C’est bien de dire ce que vous avez géré et comment votre rôle a changé depuis que vous avez commencé le travail.

Écrivez un message formel dans un format commercial standard. Restez professionnel même si vous êtes en bons termes avec votre patron. Votre courrier électronique peut être transmis à d'autres personnes de l'entreprise pour examen.

Le format du message électronique doit inclure:

• Salut professionnel
• Clôture formelle

Consultez plus d'informations sur la manière de formater un e-mail si vous avez besoin d'un rappel pour votre correspondance.

Voici un exemple de message électronique demandant une réunion avec un responsable pour discuter d’une augmentation de salaire.

Message électronique demandant un exemple de relance (version texte)

Assujettir: Demande de réunion

Cher M. Matthews, Je suis reconnaissant de pouvoir travailler pour vous en tant que coordinateur du développement pour XYZ Nonprofit. Au cours des deux dernières années, mes responsabilités chez XYZ ont considérablement augmenté et je non seulement les remplis de manière constante, mais je le fais avec une qualité de travail exceptionnelle. Je voudrais donc demander respectueusement une réunion pour examiner mon salaire.

Comme vous le savez, mon salaire est resté le même depuis mon embauche en 20XX. Depuis lors, j’ai heureusement ajouté des tâches à ma charge de travail qui m’ont permis de contribuer encore plus à la société. Par exemple, je me suis porté volontaire pour rédiger un bulletin trimestriel et suis actuellement en charge de la rédaction, du formatage et de l’impression de la publication. Comme vous le savez, j'ai récemment terminé un programme de certificat d'études supérieures en rédaction de demandes de subvention.

Je pense que mes contributions croissantes à l'entreprise et mes nouvelles qualifications justifient une augmentation de salaire.

J'aimerais beaucoup avoir l'occasion de vous rencontrer pour discuter d'une augmentation de salaire. Je suis dans l'attente de votre réponse.

Cordialement, Prénom nom de famille

Coordinateur de développement

XYZ à but non lucratif

123 East Street

Cincinnati, OH 45202

555-555-5555

pré[email protected]