Quelles sont vos faiblesses?

Je ne peux penser à aucune autre question d’entrevue qui agite un élève plus que " veuillez décrire vos faiblesses ”. Au début, cela peut sembler une question assez effrayante, mais une fois que vous aurez compris que c’est une chance supplémentaire de montrer vos forces, il deviendra beaucoup plus facile de répondre. Si vous prenez le temps de vous préparer à l’entretien, c’est une nouvelle occasion de vous faire rayonner et de vous donner une longueur d’avance sur d’autres candidats.

Cette question ne consiste pas à dire à l'intervieweur toutes les faiblesses que vous percevez en vous et que vous êtes normalement en retard avec des délais, que vous êtes un procrastinateur ou que vous avez des problèmes pour travailler en équipe. En répondant à ces questions, vous devrez rapidement énoncer votre faiblesse, montrer que vous êtes conscient de cette faiblesse, puis passer la majorité de votre temps à discuter de la façon dont vous avez travaillé pour la surmonter. Vous ne répondez pas seulement à la question, mais vous montrez également à l'intervieweur que vous avez appris le meilleur moyen de changer les choses souvent avec un peu d'effort.

Lorsque vous répondez à cette question, il est important de conserver un langage corporel positif et un ton verbal prononcé. Vous voudrez également faire preuve de confiance en ne laissant pas la question vous poser. La réponse à cette question doit être répétée jusqu'à ce que vous sentiez que votre réponse montre quelque chose de positif pour vous, de sorte que l'intervieweur a le sentiment que vous êtes la bonne personne pour le poste.

En posant ces questions, les employeurs veulent savoir si vous avez des faiblesses qui vous empêcheraient de faire un bon travail pour l'entreprise, et ils souhaitent également être témoins de votre capacité à gérer des questions difficiles. Si vous êtes prêt pour l’entrevue, cette question sera facile car vous saurez déjà ce que vous allez dire avant qu’elle ne se pose. Comme dans le, " Quelles sont vos plus grandes forces question? ", c’est une autre chance de vous faire briller en transformant votre faiblesse en une force qui donnera une raison supplémentaire à l’enquêteur de vouloir vous engager.

Il est préférable de choisir des faiblesses sans importance ou que vous pouvez faire demi-tour et en faire une force.

Pour cette question, vous voulez toujours fournir une réponse en 3 étapes:

1. Reconnaissance
2. Connaissance de soi
3. Restauration

En utilisant les illustrations ci-dessus, vous pouvez répondre à cette question en disant:

FAIBLESSES # 1

Reconnaissance:

J'ai toujours été une personne très minutieuse et cela a été l'une de mes forces dans de nombreux environnements académiques et de travail. D’autre part, j’ai réalisé qu’être si minutieux prend beaucoup de temps et n’est pas toujours nécessaire pour faire du bon travail.

Connaissance de soi:

Au collège, j’ai trouvé que je devais partager mon temps et mes efforts pour réaliser de nombreux projets différents; et même si j’ai toujours fait un excellent travail, je n’ai pas toujours besoin de passer autant de temps que j’ai consacré à un projet. J'ai appris assez rapidement qu'il y a des détails importants et d'autres qui nécessitent moins d'attention.

Restauration:

J'ai appris à mieux hiérarchiser mon temps et mes projets de manière à ce que les tâches les plus importantes reçoivent le plus d'attention, puis je consacrais suffisamment de temps à d'autres tâches à accomplir.

FAIBLESSES # 2

Reconnaissance:

Dans le passé, je me suis toujours retrouvé à tergiverser lorsque j'avais des engagements à prendre à temps. En tant que procrastinateur, je travaillais toujours à l'heure, mais je passais beaucoup de nuits à travailler uniquement pour mener à bien le projet et respecter l'échéance.

Connaissance de soi:

Le problème avec la procrastination est qu’il provoque beaucoup de stress inutile et peut vous empêcher de remettre votre meilleur travail.

Restauration:

Une fois que j’ai compris qu’il s’agissait de devenir un problème plus important une fois que je suis entré au collège, j’ai appris à me calmer pour pouvoir terminer le travail plus tôt afin d’avoir le temps d’examiner le projet et de pouvoir remettre mon meilleur travail. Cela a entraîné moins de stress et de meilleures notes dans toutes mes classes.

FAIBLESSES # 3

Reconnaissance:

Même si j'étais assez bon quand je travaillais de manière indépendante, j'ai commencé à remarquer que je n'allais pas aussi bien quand je travaillais en équipe.

Connaissance de soi:

Je me suis souvent retrouvé à prendre des décisions indépendantes et je ne comprenais pas pourquoi mes coéquipiers ne suivaient pas mes instructions. Au fil du temps, j'ai réalisé que travailler en équipe impliquait de consulter tous les membres, puis de prendre une décision commune sur les moyens de réaliser le projet en question. Le collège m’a donné de nombreuses occasions de travailler avec d’autres étudiants et je pense que c’est le domaine dans lequel j’ai le plus grandi au cours de mes années universitaires, mis à part les bonnes notes obtenues en classe.

Restauration:

Depuis que j’ai terminé de nombreux projets d’équipe au collège, j’ai appris l’importance de la communication et la nécessité de consulter tous les membres de l’équipe. J'attends maintenant avec impatience les projets d'équipe où je les évitais habituellement par le passé.

Il est important d’être préparé afin que, quelle que soit la question qui vous est posée, vous puissiez fournir une réponse qui montre vos forces et ce que vous avez à offrir à la société. La, quelle est votre plus grande faiblesse, n’est pas différente. Une fois que vous avez maîtrisé la façon de répondre à cette question, vous constaterez que vous avez hâte d’interviewer davantage et que vous vous sentirez beaucoup moins intimidé.