Échantillon de lettre de rejet pour les candidats non retenus

De nombreux employeurs refusent d'envoyer une lettre de refus aux candidats non retenus qui n'ont pas été interrogés, mais envoyer une lettre est une courtoisie et peut mettre en valeur votre position en tant qu'employeur de choix. Votre réputation, établie un candidat à la fois, est essentielle à votre capacité permanente d’attirer les meilleurs talents les plus qualifiés dans votre entreprise. Ne faites pas une mauvaise impression durable.

Votre lettre de rejet doit être simple et informer officiellement le demandeur de son statut.

Exemple de lettre de rejet pour les demandes rejetées

Ceci est un exemple de lettre de refus pour les applications non retenues. Téléchargez le modèle de lettre de refus (compatible avec Google Docs et Word Online) ou reportez-vous à la section ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre de rejet pour les demandes non retenues (version texte)

1er septembre 2018

Thomas Rodriguez

123 rue principale

Anytown, CA 1234

Cher Thomas, Nous apprécions que vous ayez pris le temps de postuler pour le poste de (nom du poste) au sein de notre société. Nous avons reçu des demandes de nombreuses personnes. Après avoir examiné le matériel de candidature que vous avez soumis, nous avons décidé de ne pas vous proposer d'interview.

Nous apprécions que vous soyez intéressé par notre entreprise. Veuillez postuler à nouveau dans le futur si vous voyez une offre d'emploi pour laquelle vous êtes qualifié. Encore une fois, merci d'avoir postulé. Nous vous souhaitons le meilleur.

Cordialement, Bill Lee (signature du personnel des ressources humaines)

Bill Lee (nom du personnel des ressources humaines)

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Rappelez-vous que la lettre de refus est votre dernière occasion de nouer une relation avec le demandeur. Une lettre de refus suivant ce format devrait amener le demandeur à penser favorablement à votre entreprise.

Votre réputation en tant qu'employeur est affectée par l'opinion de ce candidat et celle des personnes qui entendent l'avis de ce candidat.

Ne croyez jamais que l'envoi d'une lettre de refus soit sans importance pour votre réputation d'employeur potentiel d'employés souhaitables.

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